ディー・アップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年間休日は多めだと思う。有給のとりやすさは部署やにより異なると思う（ダメとは言われないが全然休まない上司だと休みにくい）。社員旅行は豪華でよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイメイクとネイルだけでなく、もっと幅広いカテゴリーの商品や業務内容にチャレン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アイメイクとネイル、強いカテゴリーに商品展開を集中しており、商品の質もよく、自信を持って売ることができるのは会社の強みだと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にない。50人程度の会社だったので、入社直後からいろんな仕事を任せてもらえる。意見が通るかはそのときの状況にもよるが、きちんと聞いてもらえる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長のパワハラがニュースになっていましたが、ビジネスへのこだわりは強く厳しい方ではあったが、学ぶことも多かった。社内でパワハラが横行している...続きを読む(全88文字)

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女比に偏りはなかったように思います。30〜40代の女性が多く活躍していました。残業がほとんどなく、有休もきちんと取得できる環境なので、働き...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休、育休制度が整備されており、制度を利用して復職している社員もいます。有給休暇も比較的取得しやすく、家庭の事情に合わせて休みを相談しやすい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度があるため
女性のお子さんがいる営業職の方が以前より増えている様に感じます。
また、産休、育休をとっている方も多数い...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職も多くかなり優遇されている印象ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、多忙になり退職するかたもいるよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子供が体調崩しても看護のための休暇が支給されるので、有給を減らさなくて済む
不妊治療などにも使用できるようだ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性社員が過半数を占め、管理職・役員も女性比率は一般平均と比べると高いため、比較的女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。休暇は潤沢に...続きを読む(全599文字)

【良い点】
特にないのが本当に困る。
メンバーが人として良い方ならば、それなりに仕事もしやすいし、自己成長に繋がるが、癖ありのマネージャーもいるので、そ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は外回りが中心で、美容室への訪問だけでなく、商品の配達や搬入作業も業務に含まれます。メーカーからの搬入の際...続きを読む(全568文字)

【良い点】
産休育休から戻ってきて活躍しているワーママがたくさんおり、支え合う風潮もできている。チームリーダー層もほとんど女性なのでその点はすごく働きや...続きを読む(全135文字)

【良い点】
妊娠中も会社の配慮があり出産後も復帰出来るのでライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善する点はない。続きを読む(全77文字)