ディー・アップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休日出勤をする際には代休が取得できるため、休日はきちんと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人の補充も十分に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備員をしていて、若い頃は一晩寝れば回復していたのに、今では一晩寝た程度では疲れがとれなくなった。
というより、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務、はきちんと使われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上の方は、担当エリアが限定される、お子さんの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産後の職場復帰率が非常に高いという点です。
理由としては、休職前に在籍していたチームへの復帰が確約されているからではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
男性でも育休取る人などいたり、育児や介護に理解のある企業だと思います。女性の幹部も多いです。女性が強い会社続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも活躍ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも正社員になり活躍できるが、昇格を目指そうとなると転勤が必須になるところ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最近は女性総合職の採用が増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン女性職員の業務に対する意識が低い気がする。サポートが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最近は経営者がセクハラ、パワハラに厳しい為日常的な業務は取り組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいるが営業は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
これも部署によるが、特に女性は出産、育児期に入るとワークライフバランスのとりやすいコーポレート部門に自ら異動するケースが多い。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
独身でバリバリお仕事される方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産、復帰等をお考えでしたらあまりおすすめしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が出産や育児で休職しても、復帰した後は居場所があることが評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年教師の採用では男性...続きを読む(全136文字)