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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディー・アップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、男女関係なく手を挙げれば活躍の場をもらえる。バリキャリで働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、元の部署に戻れない。
女性の使う化粧品を作っている会社なのに、女性の顔を自社商品で塗り潰す動画をプロモー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職が大半を占めるので、キャリアアップという観点から考えると働きやすいかと。続きを読む(全47文字)
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入社当時は既婚者も少なく、子供のいる女性は1人もいませんでした。
しかし、元々いる社員の結婚や、中途採用の社員が既婚者であったりと、現在では結婚してい...続きを読む(全304文字)
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従業員の8割近くが女性でしたが、みんな仲が良く派閥なんかも無かったので、女性が多い職場特有の問題は一切無かったと思います。
既婚者も比較的多く、女性従...続きを読む(全171文字)
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・30代半ばの女性社員が最年長で、長く働ける環境は整っていません。
育児休暇制度が入社前に新しくできたようですが、休暇を取得して戻ってきても中々働きに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年間休日は多めだと思う。有給のとりやすさは部署やにより異なると思う(ダメとは言われないが全然休まない上司だと休みにくい)。社員旅行は豪華でよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイメイクとネイルだけでなく、もっと幅広いカテゴリーの商品や業務内容にチャレン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アイメイクとネイル、強いカテゴリーに商品展開を集中しており、商品の質もよく、自信を持って売ることができるのは会社の強みだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない。50人程度の会社だったので、入社直後からいろんな仕事を任せてもらえる。意見が通るかはそのときの状況にもよるが、きちんと聞いてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長のパワハラがニュースになっていましたが、ビジネスへのこだわりは強く厳しい方ではあったが、学ぶことも多かった。社内でパワハラが横行している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には甘い社風でした。営業職が出荷作業に入るのが当たり前の会社だったので
そこは大きいです。女性であれば作業が終わってなくても帰らせてもら...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の時代は女性社員はパートの事務の方しかいませんでした。今は女性も積極的に採用されてるようでよいことだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当たり前なことですがセクハラの話等は聞いたことがありませんでした。
統括シェフは性別は関係なく分け隔てなく接してくれますので産休、育休も基本...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コスメの取り扱いがあります。男性社員がほとんどですので、女性ならではの説得力が増すため、他メンバーと差別化した強みになると思います。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する人は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は圧倒的に少なく、まだまだ男社会という感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
所属長は女性だったので自分の意見を忌憚なく言えるしこまめに聞いてくれた。
また周囲も気遣いのできる人が多いのですぐに質問できる環境だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業としては微妙ですが、事務の女性はとても働きやすいと思います。
時短勤務もできますし、時短勤務をしていても営業(一般社員)と同等のボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業所は女性の割合が多いため、働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさというか、正社員とパート間で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので体調不良や子供の事情などには理解あると思います
男性が少ないのでもちろんいざこざなどはありませんが、店舗によってはいい関...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フレックス、時短が可能。産休も取りやすい。女性マネージャーの割合が高く、女性も出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・アップ |
|---|---|
| フリガナ | ディーアップ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 坂井満 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
| URL | https://d-up.co.jp/ |
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