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株式会社ディー・アップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・アップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.8

ディー・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディー・アップの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社ということもあり、男女関係なく手を挙げれば活躍の場をもらえる。バリキャリで働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、元の部署に戻れない。
女性の使う化粧品を作っている会社なのに、女性の顔を自社商品で塗り潰す動画をプロモー...続きを読む(全87文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が大半を占めるので、キャリアアップという観点から考えると働きやすいかと。続きを読む(全47文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は既婚者も少なく、子供のいる女性は1人もいませんでした。
しかし、元々いる社員の結婚や、中途採用の社員が既婚者であったりと、現在では結婚してい...続きを読む(全304文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の8割近くが女性でしたが、みんな仲が良く派閥なんかも無かったので、女性が多い職場特有の問題は一切無かったと思います。
既婚者も比較的多く、女性従...続きを読む(全171文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・30代半ばの女性社員が最年長で、長く働ける環境は整っていません。
育児休暇制度が入社前に新しくできたようですが、休暇を取得して戻ってきても中々働きに...続きを読む(全230文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディー・アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
【気になる...続きを読む(全162文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤をする際には代休が取得できるため、休日はきちんと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人の補充も十分に...続きを読む(全100文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の女性の働きやすさの口コミ

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい会社の印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中年以降の男性社員がいい処遇ではないことも多々あると伺う機会が増えてきて心...続きを読む(全84文字)

株式会社ミス・パリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は女性のスタッフがほとんどなので、女性ならではの悩みなどが共有しやすい。
女性の管理職の方が多い。
結果を出してキャリアアップしたい方に...続きを読む(全115文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、ライフステージに合わせて長期的に働き続ける事ができる環境は整っている続きを読む(全56文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは女性のみなので、色々な点で融通が効く。現場の仲もよく、気遣いもできるとても良い環境だった。続きを読む(全56文字)

ELCジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員はチーム内にあまりいなく、独身の方が多かったです。毎日夜遅くまで仕事をするのが当たり前という感じが...続きを読む(全110文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度面でのサポートが手厚く、配属や転勤は女性は優遇されやすい部分があるため、女性にとってはかなり働きやすい会社であると感じる。評価も性別間で...続きを読む(全188文字)

株式会社I-neの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

美容に関係あるだけあって、女性社員が多いので働きやすそうだ。続きを読む(全30文字)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

託児所補助、子どもの看護休暇が取れる点から長期間働ける企業だと思います。続きを読む(全36文字)

ファイザー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女ともに有給や産休・育休をとりやすい環境にある。またMR職は女性も多いので製薬業界自体がとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わたしは取得していないが産休育休はしっかりとれるらしい。女性が多い会社なだけあってそこはきちんとしているのではないか。続きを読む(全65文字)

ディー・アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディー・アップ
フリガナ ディーアップ
設立日 1992年4月
従業員数 61人
代表者 坂井満
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号
URL https://d-up.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376350

ディー・アップの 選考対策

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(証券コード:7047)
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