この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)
株式会社ディー・アップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーだが、消費者を意識したものづくりではなく、社長のための商品づくりを行っている。
社員に発言権がない。
個...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒入社はやりたいことは手を挙げれば、チャレンジさせてもらえる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度失敗するとそのイメ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新たな商品を作るにあたり、自ら行動を起こせば企画まで出来ると思うので、若手のうちから裁量権はあると思われる。また、上司も協力を仰げば相談に乗...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マスカラ・アイライナーや二重商材、ネイル、つけまつげなど、
営業として取引先様にご紹介できる化粧品のカテゴリーが豊富である点は
強みであり、...続きを読む(全202文字)
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社長の言葉が全てなので、部で同じ方向を向いていてもすぐに180度変わる。そのため、積み上げて来たものが直前一気に崩れることが頻発し、モチベーションを維持...続きを読む(全354文字)
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・任される仕事が多く、自分で管理していくことが求められる。
・良いアイデアを提案すれば、そのプロジェクトを中心となって進めていくことができるので、新人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると貰えている方だと感じる。
会社の業績が多少悪くなっても給料が下がることは基本的になく収入は安定している。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、男女関係なく手を挙げれば活躍の場をもらえる。バリキャリで働きたい人には良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休日出勤をする際には代休が取得できるため、休日はきちんと確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人の補充も十分に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に整備職は、休日が少なく、家族や友人は土日休みの方が多いので、プライベートを充実させるのは難しくなります。
連...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人は良く、話しやすい雰囲気がありました。転勤が多いためまだいるかは分かりませんが、当時はとても良かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
いろいろ任せてくれる自由な風潮は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックがない。良い点も悪い点もわからなく不安になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
AGCの完全子会社のためAGCの世界規模の仕事に参画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目が美徳な文化だが、在職当時は昭和...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同じルーティンをこなす仕事。基本的な実務能力が養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みがある仕事ではない。楽しみを自分で見つ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生徒との関わりや成長を見ることができるのは、非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との関わり。また小さい枠...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様に商品を喜んでいただけたときはうれしい。
役職がつけば、若くから様々な仕事を任せてもらえるのは自分の力になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策が全くされていないため、たはあはなやなやなひたやたやたはまはやたあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりがいはあるがなかなか給料に反映されない。ただスケジュールなと現場で判断できることは基本的に任せて貰える部分はあるのでそこら辺がうまく行っ...続きを読む(全434文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は、重い部品や機材を運ぶ肉体労働の仕事なので、人によっては腰痛になったりすることもあります。きつくても頑張...続きを読む(全298文字)
会社名 | 株式会社ディー・アップ |
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フリガナ | ディーアップ |
設立日 | 1992年4月 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 坂井満 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
URL | https://d-up.co.jp/ |
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