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株式会社ディー・アップ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディー・アップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディー・アップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.0

ディー・アップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ディー・アップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用者共にひと月〜1年で7割以上の人が逃げ出す劣悪で閉鎖的な環境でした。平均...続きを読む(全252文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【面接】
・一般の女性社員の方が面接官で非常に不安でした。
また、面接が何回あるのか、業務内容、今後の流れの説明があまりなく不明瞭でしたが、質問をして...続きを読む(全258文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ディー・アップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年12月27日
回答者:

【良い点】
当時から業界の中では有名な会社でしたが
初めて働いた会社なため、何故有名なのかいまいち理解していない状態で
入社しました。働いてみてCGや映像...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
上層部の方針軸がしっかりしていて末端としても同じ理解ができ仕事がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がなかなかでず、毎年同...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【良い点】
グローバル規模のネットワークがあり、広告業界としては、依然としてナンバーワンのポジション。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に右な...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
新卒2年目、法人営業部の給料形態。
月給22万ぐらいで少ないが、ボーナスは割といい方だと思う。年に2回あるがそれぞれ50万ほどはあると思われる...続きを読む(全106文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ディー・アップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤーな...続きを読む(全222文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジションに...続きを読む(全100文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休みな...続きを読む(全102文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整っていな...続きを読む(全87文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環境...続きを読む(全84文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良いブ...続きを読む(全200文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替休...続きを読む(全83文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だか...続きを読む(全162文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合が...続きを読む(全319文字)

株式会社ディー・アップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思う...続きを読む(全181文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニシヤマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝完全休みだったので、休みの多さを期待してましたが、そのまま条件は変わることなく、期待どおりでした。
また、だらだらと残業はせずに、先輩社...続きを読む(全132文字)

株式会社タスクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩が多かった。
人間関係はあまり苦労しなかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事が偏っている様に感じた。
も...続きを読む(全113文字)

株式会社サンゲツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも食堂を安価で利用できるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はクレーム対応に追われていたり大変そうな場...続きを読む(全85文字)

株式会社メディセオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療貢献ができる点に相違はなかったと思いたい。また薬の効果効能が頭に入るため勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送が苦痛...続きを読む(全87文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が登録販売者の資格を取得するために協力してくれる点は良いと思いました。
ハラスメント対応については割としっかりしていて相談窓口などもあり、...続きを読む(全274文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の会社がしっかりしてるので、給料が減るなどはなか、安定はしている。業績賞与も会社の売り上げ全体で決まるので、毎年20万円くらいは支給がある...続きを読む(全104文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイト共に女性ばかりだが、ギスギスした空気感はなく皆穏やかで優しいので、相談などしやすい。続きを読む(全56文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、そ...続きを読む(全176文字)

日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が入社した時は3ヶ月の研修がありましたが、結局は現場で学んでいくことのほうが多かったです。ただ、その研修の中で社長直々の研修があったために...続きを読む(全112文字)

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とのギャップという点では、とても感じています。
接客等のサービス面よりも、保安要素の保安要員としての役割を強く感じます。
業務の係員とし...続きを読む(全164文字)

ディー・アップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディー・アップ
フリガナ ディーアップ
設立日 1992年4月
従業員数 61人
代表者 坂井満
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号
URL https://d-up.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376350

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