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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)
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株式会社ディー・アップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に4回程、外部セミナーを受講することが可能。
現在も在職している社員の話を伺う限りでは、
ここ数年の間で新入社員への研修制度が確立されたよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に4回ほど受講必須の外部セミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のセミナーの内容が毎年ほぼ変わり映えがなく、長年在籍...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育体制は特に決まりがなく、担当になった先輩が仕事をしながら教えてくれます。
自分自身も仕事しながら見て学ぶ形です。
担当先輩がいるため、そ...続きを読む(全235文字)
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・社員の教育制度は無いに等しい環境です。社外セミナーの受講がマストですが、数ヶ月に1回しか受講できないため、受講する意味を感じられませんでした。
・個...続きを読む(全272文字)
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ここ数年で社員数が大幅に増えたため、教育体制はほとんど無いに等しい。営業の場合は先輩に同行して仕事の流れを教えてもらうが、実際は一人で担当を持たないと分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アイメイクとネイル、強いカテゴリーに商品展開を集中しており、商品の質もよく、自信を持って売ることができるのは会社の強みだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイメイクとネイルだけでなく、もっと幅広いカテゴリーの商品や業務内容にチャレン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長のパワハラがニュースになっていましたが、ビジネスへのこだわりは強く厳しい方ではあったが、学ぶことも多かった。社内でパワハラが横行している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日は多めだと思う。有給のとりやすさは部署やにより異なると思う(ダメとは言われないが全然休まない上司だと休みにくい)。社員旅行は豪華でよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。50人程度の会社だったので、入社直後からいろんな仕事を任せてもらえる。意見が通るかはそのときの状況にもよるが、きちんと聞いてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の教育については比較的長い時間をかけて色々やってくれる。
同期同士で仲良くなるのもこのタイミング
先輩たちも人がいい、面倒見がいい方が多...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社ならではらではありますが、取り扱う商材が多岐に渡っており、色々な商材を売らなければならないためやることが多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店長より細かく業務を教えてもらえるので、実際に店舗で使えるノウハウを教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外のス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修自体はwebでやるスタイルが増えてきてます。集まってやる研修が減ったことで他の支店との繋がりや人材交流が昔より減ってます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が多く基礎的なことから技術を徹底的に学べます。自分の課題が明確になり、今後に活かせる研修でした。今回の研修を通して、技術面だけでなく、お...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
一応OJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入った支店では、人が足りないからといって新人には無茶な数の得意先を押し付けら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部署移動がたまにあるので、声をあげればチャレンジできるような環境ではあると思う。
身につくスキルに関しては部署により違うが、他社で通用するか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや、研修などはありません。とりあえず業務をやらされて、わからなければ、回り...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
毎日1人で行動しているので気持ち的には楽。ルート営業なのでよく知ってるお客様のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い業界...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
販売員として骨を埋めてくれるスタッフ等は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外のバックオフィスへのキャリアチェンジは会社とし...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・アップ |
|---|---|
| フリガナ | ディーアップ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 坂井満 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
| URL | https://d-up.co.jp/ |
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