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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)
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株式会社ディー・アップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に4回程、外部セミナーを受講することが可能。
現在も在職している社員の話を伺う限りでは、
ここ数年の間で新入社員への研修制度が確立されたよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に4回ほど受講必須の外部セミナーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のセミナーの内容が毎年ほぼ変わり映えがなく、長年在籍...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育体制は特に決まりがなく、担当になった先輩が仕事をしながら教えてくれます。
自分自身も仕事しながら見て学ぶ形です。
担当先輩がいるため、そ...続きを読む(全235文字)
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・社員の教育制度は無いに等しい環境です。社外セミナーの受講がマストですが、数ヶ月に1回しか受講できないため、受講する意味を感じられませんでした。
・個...続きを読む(全272文字)
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ここ数年で社員数が大幅に増えたため、教育体制はほとんど無いに等しい。営業の場合は先輩に同行して仕事の流れを教えてもらうが、実際は一人で担当を持たないと分...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アイメイクとネイル、強いカテゴリーに商品展開を集中しており、商品の質もよく、自信を持って売ることができるのは会社の強みだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイメイクとネイルだけでなく、もっと幅広いカテゴリーの商品や業務内容にチャレン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社長のパワハラがニュースになっていましたが、ビジネスへのこだわりは強く厳しい方ではあったが、学ぶことも多かった。社内でパワハラが横行している...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日は多めだと思う。有給のとりやすさは部署やにより異なると思う(ダメとは言われないが全然休まない上司だと休みにくい)。社員旅行は豪華でよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。50人程度の会社だったので、入社直後からいろんな仕事を任せてもらえる。意見が通るかはそのときの状況にもよるが、きちんと聞いてもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、企業としての経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
他に転職しようとしても、卸の管理薬剤師の品質管理業務は、メーカーなど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
小さいメーカーを多く抱えているため、代理店だがメーカー商談をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店の統廃合が進み、代理店が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の教育などに関しては、やりたい人は使える制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができることを重要視し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
役職に応じて様々なセミナーがあること。人材育成に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社近くでほとんどのセミナーが開講する。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嘘ばっかり。年功序列でどれだけ売上を出しても評価されることは無い。どんどん若い子たちを上にしてあげるべきなのに幅...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特別研修では、接客に必要な事を沢山教えていただいた。
店舗でも先輩の指導が逐一入り、向上心のある方には良い環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
英語力は特に磨かれる。またマネージメントスキルもつく。時間内にやらなければいけないことも多くスキルアップにはなる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
半年間研修があったので縦鼻機関としては十分だった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要あるのか?と思う謎の研修がたまにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は一年に一回程度は行けました。トレーナーも優しく、立ち居振る舞いが綺麗なので、素敵だなぁと思っていました。
研修は、その時はとても身にな...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
自分のお店をもち、オーナーになる道も選べるし、1人で頑張る道も選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
働く仲間を増やしていくのが大変。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ディー・アップ |
|---|---|
| フリガナ | ディーアップ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 坂井満 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
| URL | https://d-up.co.jp/ |
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