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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ディー・アップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・アップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・アップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ディー・アップの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
1.8
ディー・アップの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ディー・アップの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・優しい人が多いが、反面、後輩の指導ができない人が多い。
特に新卒で入った...続きを読む(全199文字)
回答者:
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【良い点】
みんなが力を合わせたチームワークで仕事をしています。周りとのコミュニケーションが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言...続きを読む(全207文字)
回答者:
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【良い点】
みなさんとても明るく、優しいので、人見知りがあっても積極てきに話しかけてくれるので親しみやすく馴染みやすいです。
大変な時は全員で力を合わせ...続きを読む(全241文字)
回答者:
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強気な女性が多いためか、殺伐とした雰囲気があり辛いと感じている人が少なくありませんでした。チーム意識が希薄で助け合いの気持ちを持つ人は一部、個人プレーが...続きを読む(全165文字)
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回答者:
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【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)
回答者:
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【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)
回答者:
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【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)
回答者:
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【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)
商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者:
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【良い点】
良い人が多いです。話しやすい方が多かったり、本社勤務の方たちも物腰柔らかくお話してくださることが多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
回答者:
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【良い点】
問題が発生すると皆で協力して取り組むところが素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多忙すぎてけ部下のマネジメントができ...続きを読む(全80文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント関連にも非常に会社が敏感になって対応しているので、そういうことで上司から嫌な気持ちをさせられたりすることはない。また、優秀な社員...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一般社員の場合はボーナスがあり、有給休暇も取得しやすく、フレックス勤務のため働きやすい
幹部社員になるとボーナスなし、年俸となる
【気になる...続きを読む(全123文字)
回答者:
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【良い点】
部長クラスになれば年収も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質もある為、上の言うことは絶対なのでメンタルが強くないと...続きを読む(全87文字)
回答者:
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【良い点】
褒め合う様な企業文化があり、社員は驚くほど良い人ばかり。努力を惜しまない人が多くリスペクトできる人が多い。
接しているだけで学ぶことが多い。...続きを読む(全130文字)
回答者:
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【良い点】
基本的に温厚な人が多くアットホームな感じだが、逆に言えば仕事優先の人には合わないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全105文字)
回答者:
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【良い点】
医療機関、薬局などの医師、薬剤師と関わることが多いので専門的な知識を得られる。
また、製薬会社の営業とも関わることも多いので最新の情報も得る...続きを読む(全180文字)
回答者:
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【良い点】
カタログ制作の時期は課内での結束力が強く、繁忙期には部署を越えて協力し合う雰囲気がありました。
業務全体としても、周囲と連携しながら進める体...続きを読む(全148文字)
回答者:
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【良い点】
役員の人などと距離が近いと思う。一般社員でも報連相し、アドバイスをもらえる機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女...続きを読む(全101文字)
ディー・アップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディー・アップ |
|---|---|
| フリガナ | ディーアップ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 従業員数 | 61人 |
| 代表者 | 坂井満 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番34号 |
| URL | https://d-up.co.jp/ |
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