ディー・アップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
取引先店舗を回って現場レベルで売場の提案や商品の提案ができるため、顧客視点での提案もしやすく考えを実践に移せるスピードが早い。
またバイヤー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休後も復帰する方は少なくない。人によっては復帰後は別部署に異動になっている方もいたが、代えがきかないポジションの方は復帰後も同じポジション...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署により大きくことなるように感じました。
上長が積極的に有休を取っていれば部下も取りやすいし、上長が休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社外のセミナーなどは割りと受けさせてくれる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、当時は社内の教育制度があまり整ってい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高い方だと思います。
基本的には成果主義だけど、若手は期待値も加味されているように感じましたので、がんばりが評価される環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
品質の高い商品を取り扱っているので、自社商品に自信が持てます。
商品の中身やクリエイティブにとことんこだわる姿勢は強みであり、その成果で良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業時間は部署によってバラつきはあるものの月20時間程度。残業代は定時以降1分単位でつくため、固定残業代はない。
休日出勤をした場合も、振替...続きを読む(全83文字)

【良い点】
化粧品業界の中では年収が高い方になるが、賞与の比率が高いためであって、月給が高いわけではない。
年に3回賞与があり、3月に出る決算賞与の割合...続きを読む(全319文字)

【良い点】
女性が多いため、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると元の部署には戻れず、戻れたとしても時短勤務だ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上層部も定期的に有給を使用しているため有給は取りやすい雰囲気である。
豪華な会食や、社員旅行等の社内イベントが多いため貴重な体験はできると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で現場に入社したら、ここの整備の現場は新卒の新人全然入ってこないし 新人が入ってきて育つまで1年から2年くらいは辞められないよ〜笑」と上...続きを読む(全295文字)

【良い点】
普通の人が多いです。そんなにすごい変わった人はいなかったと記憶しています。美意識の高い人が多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が多く管理職が多すぎる。誰でも課長になれるイメージがある。同じ部署で課長がたくさんいる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人が良い人が多く満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は苦労しているように見える。また、当たり前だが支店によって変わ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員個人は尊敬できる素晴らしい方が多い。個人としての戦闘力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に課長)になりたい人が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育に関して熱意があれば、授業や制度の代わりは非常に楽しく、学力向上のために 様々な工夫を練ることが楽しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい意味でルールがあるのである特定の人に権力が集まるという感じでは無い。そういう意味では公平ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の時期のワイヤー交換などの炎天下での作業は身体に負荷がかかるため、こまめな水分補給が重要です。作業前に十分な水...続きを読む(全145文字)

【良い点】
食に興味がある人には良いと思う。関わった商品が世の中に出るの見る場面があったり、デパ地下や食のトレンドにも職業柄詳しくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人柄はとにかくよいです。ここで働く方と出逢えてよかったと心から思えます。理念を自身の経験と紐づけて理解して言語化していくので、自分が進みたい...続きを読む(全112文字)