リゾートトラストのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
リゾートトラスト株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。リゾートトラスト株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
リゾートトラストの インターン
リゾートトラストの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン2.7
- 【インターンシップの内容】 総合職コースでは、グループに分かれて自己紹介を行い、その後お客様に合ったホテルプランを考えるワークを実施しました。インターンでは、リゾートトラストのホスピタリティを学び、オンラインでのホテル見学も行われました。インターンコースでは、座学を通じて言葉遣いや挨拶を学び、実際の業務に取り組む機会がありました。営業コースでは、事業説明やホテル職員による施設案内が行われ、参加者は企業や業界についての理解を深めました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、インターン参加者には早期選考の機会が与えられ、参加者限定の選考に進むことができるためです。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
リゾートトラストの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.4
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
リゾートトラストの インターンの概要
| 課題・テーマ | ホテルの見学と会社説明，人事と対談 / 初日と最終日は座学とグループワークで2、3、4日間は現場研修だった。 / お客様ごとにそれぞれ合った1日のホテルプランを提案 |
|---|---|
| 会場 | 芦屋ベイコート倶楽部、大阪本社と、各ホテル、オンライン |
| 参加人数 | 学生9〜30人 / 社員2〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 34％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
リゾートトラストの インターンの内容(33件)
リゾートトラストの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
リゾートトラストの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
「いいえ」のほうにチェックしましたが、「どちらでもない」だと思います。 インターネットにはのっていない企業の情報を知ることが出来るという点では、良いと思いますが、特に有利にはならないです。
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参加後の就職にどう影響したか
リゾートトラストの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
リゾートトラストの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
私も含めて5人全員が愛知県内の大学へと通う大学3年生だった。レベルに差はあれど、9割方が私立大学だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
WEBインターンシップであったため、参加大学は知ることが出来なかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 説明会・セミナー
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
MARCHや日東駒専、大東亜帝国までいた。ホテル業界ということもあり、女子大も多いように感じた。男女比は7:3くらい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. インターンに参加したい志望動機
- A. A.
0
0
リゾートトラストの 会社情報
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リゾートトラスト |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 195億9000万円 |
| 従業員数 | 9,206人 |
| 売上高 | 2018億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伏見 有貴 |
| 本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 052-933-6000 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
