ＫＩＣＨＩＲＩ（きちりホールディングスグループ）のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

きちりホールディングスの考えや、おもてなしの心を持って仕事をしていることをより実感できました。人事の方も生き生きとお話していたので、楽しんで働いているのだろうなと思えました。接客業を経験してないと、ここの考え方は理解しずらいのではないかと思いました。

当初インターンシップに参加するまでに抱えていた会社の印象と参加後の印象が異なった。とても熱意のある熱い会社であると感じた（コンペなども年に数回開催されている）。若手も活躍できる成長できる環境が整っていると感じることができた。働いている人がみないきいきしていた。

「おもてなし」は相手に頼まれてやるものではなく、こうすれば相手に喜んでもらえるかなと自ら考えて行動していく必要があると改めて分かった。答えがないため非常に難しかった。しかし練りに練って全員で考え抜いた「おもてなし」がまとまった最後は大きな達成感に包まれた。

寸劇を考える時間が30分もなく慌ただしかったです。どういうテーマにするかに時間がとられ、台本作りなどに時間を割くことができなかったのが反省点です。練習する時間も少なく、少しグダグダしてしまったのでもう少し時間があればよかったなと思いました。

おもてなし（サービス）には、明確なゴールがないため苦労した。何が正解なのかは人によって異なるため、相手を思った考え方や行動が必要となる。付加価値のつけ方、提案方法も無限にあり、定義を考えること自体がとても難しかった。皆の価値観や考え方を知れる良い機会ともなった。

初対面でグループディスカッションも慣れていない状態で最終的に意見をまとめ、劇までするということが非常に苦労しました。私以外の学生もグループディスカッションに慣れていないからか自分の意見を言うだけでまとめる人がいなかったのでなかなか難しいディスカッションでした。