ハイデイ日高のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

外食業界での働き方のみならず、企業選びのポイントや採用担当の本音など、学生にとってありがたい情報を沢山教えて頂いた。また適性検査のフィードバックにはかなりの時間を割いてもらえたため、これまでの就活の悩みや今後の活動方針についてもじっくりと相談に乗っていただけた。

人事部長との個人面談(適性検査のフィードバック)ではかなり突っ込まれた質問や指摘が多く、なんと答えれば良いのかしどろもどろになってしまう時があった。｢〇〇な性格という結果が出ているが、これは‪✕‬‪✕‬のような業界では嫌われがちですね｣など、かなりはっきりと指摘された。

参加人数が少なかったため、業務内容などについて気になることがあればすぐに社員の方に質問することが出来た。終始雑談のような和やかな雰囲気だった。人事部長との個人面談では、自身の弱みや就活における注意点などをかなり鋭く指摘された。