アンドエスティＨＤのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

参加前、どのような学生が参加するのか見当がつかず、なんとなく聞いたことがあるという理由で参加を決めたが、自分は若干場違いなような感じがした。専門学校卒や、アパレルに興味がある大学生を求めているようで、アパレルに興味がない私は特に求められていないように感じた。また、女性ばかりだったので、少し大変かなという印象を受けた。

志望度が下がった理由は何度も書いているように、服が好きだからという理由だけでアパレルで働く自分が想像できなかったから。 一方企業として興味は湧いたのでアパレルを受けたいという人たちには勧めたいし、消費者としては今後もお世話になっていきたい会社の1つではあります。

インターンシップに参加したからといってその後なにかイベントなどの連絡は一切なかった。ただ秋インターンシップの連絡や選考の連絡は来たため登録はしておくべき。より選抜されるステップ2以降に参加すると何かあったのかもしれない。

インターンシップのほとんどは講義だったため、講義を通して関わりがあった。グループワーク中にルームに入ってこられた社員の方もおり、グループで実店舗は必要という議論をしている中で、「実店舗にしかできないこと、E Cでしかできないことの具体例まで話せるといいね」というフィードバックが印象に残っている。