アダストリアの本選考ES(エントリーシート)一覧(全16件)
株式会社アダストリアの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
アダストリアの 本選考の通過エントリーシート
全16件中16件表示
25卒 本選考ES
総合職
25卒 | 日本大学 | 男性
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Q.
学生時代に力を入れたことを記述してください。
- A.
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Q.
アルバイト経験(期間・内容)を記述してください。
- A.
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Q.
所属しているゼミがあれば研究内容を記入してください。
- A.
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Q.
あなたの人生において「GOOD STORY(良い・楽しい・成功体験)」と 「BAD STORY(辛い・挫折経験)」についてそれぞれの内容と その経験から何を得たか教えてください。 「GOOD STORY(良い・楽しい・成功体験)」タイトルと「GOOD STORY(良い・楽しい・成功体験)」詳細
- A.
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Q.
「BAD STORY(辛い・挫折経験)」タイトルと「BAD STORY(辛い・挫折経験)」詳細
- A.
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Q.
あなたの強みを当社でどう活かしたいと思っているか教えてください。
- A.
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Q.
あなたを構成するモノを、100%を上限に最大5つまで(1つでもOK)自由に記入してください。 例) お笑い40%、お酒20%、愛犬20%、Youtubeでメイク動画を見る20%
- A.
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Q.
自分らしいスナップの全身スタイル写真をアップして下さい) コーディネートテーマ
- A.
25卒 本選考ES
総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
学生時代に力を入れたことを記述してください。 ※400文字以内
- A.
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Q.
アルバイト経験(期間・内容)を記述してください。 ※250文字以内
- A.
20卒 本選考ES
総合職
20卒 | 千葉大学 | 女性
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Q.
あなたの強みを当社でどう活かしたいと思っているか教えてください。
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A.
私は、人との和を大切にして、物事に取り組む力に自信があります。 大学では総勢100名のダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、60名が参加する作品の振付者となりました。 ダンスの作品作りでは、振付、音響、スケジュール管理など考えるべきことが多いのですが、どんなことでもリーダーの私と他3人の担当者の4人で集まり、意見をすり合わせました。途中意見が割れる場面でも、議論を妥協しないように意識しました。また、OBOGの先輩方との反省会を2週に1度に企画し、完成度の高い作品に仕上がるように試行錯誤しました。さらに60人のメンバーのモチベーション管理にも注力し、スキル向上のためだけの練習のみだけではなく、練習中にコミュニケーションを図る時間を作り、信頼関係の構築に努めました。 結果、作品は各方面から過去最高との評価を得ました。 これからも仲間との信頼関係を大切にしながら、高い目標に挑戦し続けます。 続きを読む
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 明治学院大学 | 男性
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは「課題を認識し、策を立て、実行すること」を継続してきたことです。社会人になる上で苦手意識のあった論理的な思考と討論のノウハウを培うために人工知能に関するゼミに入りました。ゼミでは、「現代社会において増加する空き家問題」をテーマとした討論会を行いました。実際にひとつの物事に対して筋道の立つ一貫した説明で、相手を納得させるということは難しく討論会では教授に複数の矛盾点を指摘されました。そこで私は自身の考えを俯瞰し、説明する上で順番と相手を納得させる言葉の選出を見直すことが課題だと認識しました。そして法学部生として法的根拠を述べつつ、現実的に可能な「原因」「結果」「対策」の関係性を明確にして答えを導き出し、討論を繰り返し行ったことで論理的思考を鍛えることができました。私は、このように身近に疑問や課題を感じたら、必ず最後までやり通す熱い意志を持って自ら行動を起こす性格です。 続きを読む
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Q.
学生時代で注力して得たことについて。
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A.
私は、大学1年生の冬から継続している百貨店紳士服売り場でのアルバイトに注力しています。販売に慣れてきた頃、従業員によってお客様が受ける接客の質に差が生じることに課題意識を持ちました。そこで自発的に百貨店の研修に参加し、商品知識に加え、素材や生地の生産背景を勉強して先輩社員の接客を自分なりにアレンジしながら創意工夫しました。結果、お客様からお褒めの言葉を頂くことが多くなり、半期に一度行われるコンクールでは売上優秀店になることができました。私はこの経験により自発的に行動するだけでなく、コミュニケーション能力を活かして様々な情報からインプットすることの重要性を認識し、努力を続けた結果、お客様から信頼される販売員に近づくことが出来たと感じています。 続きを読む
17卒 本選考ES
総合職
17卒 | 東海大学 | 男性
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Q.
課外活動(留学経験・サークル・部活・ゼミなど)
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A.
今の日本は結婚する人が減ったり、晩婚化が進んでいるために人口の減少が深刻になると予想されています。その中で少子化の解決は、これからの将来にとって私たちが解決しなければならない重要なことです。私はそのためにまず、都心と地方の共通の問題や違いを調べ比較しています。その後、それぞれの地域の特色にあった解決方法を見つけ、少子化という問題を少しでも解決できるようにしたいと考えております。 続きを読む
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Q.
アルバイト経験(期間・内容)
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A.
私は大学生の最初から今までスーパーマーケットのレジ部門で働いています。最初はお金の誤差を出してしまい頼られる存在ではありませんでした。しかし、今では社員の方に頼られる存在になったため「いつもいて欲しい」と言われたり、さらに新人が入社した時には「後輩に仕事を教えてもらえる」と必ず社員の方に頼られ、教育係として任せてもらえています。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたこと、またそれによって得たことを教えてください。
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A.
私は、大学生活のなかで、スーパーマーケットのレジ部門にもっとも力をいれました。約3年間続けていました。 私がこれを始めたのは大学1年の6月の時です。 打ち込み始めたきっかけは、私はスーパーマーケットといった地域でお客様と接することができるのが、スーパーにおいてお客様が必ず通るレジであったから希望しました。また、学業の方も頑張りたかった為できる限り学校と家に近いところで仕事をしたいと考えたことです。私が働く店舗で一番仕事ができ、全ての人に頼られる人間になりたいと思っていました。このことが一番の目標でした。その目標はお金の誤差を出さないようにしたり、商品を通すスピードを上げることを工夫することにより達成することができました。 一番困難だったことは、レジでのお金の誤差を出さないように気をつけながら、お客様を待たせないように早く商品を通して働いていくことです。 私はこの困難を私自身で考えるだけでなく、社員やバイトの仲間といった他者の意見も取り入れ、今までの自身のやり方と他者のやり方を比較し最も良い方法を見つけることで乗り越えました。 私はこの取り組みから1人の考えだけで、行動するよりも他者の意見を取り入れながら行動するほうが上手くいくという点で自信を持てるようになりました。この経験があったからこそ今の私は1人だけで頑張ることよりも複数人で頑張ることの方が上手くいくことを知ったので、人とコミュニケーションをとっていくことが出来たようになったと感じています。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
私は視野が広く問題発見能力が高いです。3年生の時、東日本大震災のその後を報道している番組がありました。それを見て4年も経っている昔のことで過去の映像が多くあったため、今の現状を肌で感じ実際に私自身の目で見たいと思い、参加しようと東北エリアで絞って探しました。そこで、3年生の夏に宮城の被災地でボランティア活動に参加することにしました。活動をし始めの頃は効率が悪く活動していました。その日のうちに海岸沿いにあったゴミの片付けを1日でやろうと計画をしていました。具体的に誰が重い物、軽い物を運ぶといった仕事の分担ができていない為、ダラダラと動いてしまい次の日まで同じことをしていました。私は被災者の現状を聞き、実際に被災地を見て少しでも貢献したいと思いが参加前より強かったため、今までの仕事の分担と計画を変更しようと支援者と被災者に提案しました。そこで、他者の意見を取り入れながら今までの活動の仕方を変更した方が良いと結果が出た為、変更することにしました。支援者には男女両方いたため、重い物を男性が運ぶようにし、軽い物や細いことを女性にやってもらうようにしました。また、その時に時間がどのくらいかかるかを1時間ごとに話し合って確認することによってそれぞれの人の仕事の進み具合を確認していきました。遅れている人には時間に余裕がある人が助けてあげられるようにしました。それによって当初はゴミの片付けを軽トラック2台分しかなかったものが変更したことにより、5台分にすることができました。さらに自営業をしている方のところで活動をした為、当初の予定ではやるはずで無かった海藻を商品として売り出す為の袋詰めの作業もすることが出来ました。被災者の方にも「予定よりもたくさんのことが出来たので助かりました」と褒めて頂けました。私は物事を客観的に見て良い点、悪い点を発見することが出来ます。 続きを読む
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アダストリアの 会社情報
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139083
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