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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後もいちから丁寧に教えてもらえるので、安心して働くことができる環境です。
研修制度もしっかりと整っており、非常に知識がつきます。
またス...続きを読む(全181文字)
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株式会社アリシア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アリシアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アリシアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後もいちから丁寧に教えてもらえるので、安心して働くことができる環境です。
研修制度もしっかりと整っており、非常に知識がつきます。
またス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シスター制度がありマンツーマンで先輩が教えてくださっていました。接客について悩んでいる時も一緒になって考えアドバイスをしてくれて、親身に教え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度が整い、従業員が成長できる機会の提供をしてくれます。ステップアップしたい方には良い企業です。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全169文字)
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店舗毎の店長により店の雰囲気は全然変わってきます。どんなに頑張っていても、店長に気に入られないとステップアップもできないので、一番重要なポイントのような...続きを読む(全205文字)
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スキルは特に身につくものではないのではと感じます。アルバイトならなおさらです。新卒を含め社員は定期的に研修などがあるようですが、アルバイトにはそういった...続きを読む(全193文字)
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新卒入社でした。研修は3か月間とされていますが、拘束された研修は3日間ほど。あとは、月に1度の研修のみでした。基本的には、販売業務の研修がほとんどです。...続きを読む(全160文字)
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教育体制は入社後3ヶ月間シスター制度があり先輩に3ヶ月間みっちりと仕事を学び、研修もあるが、研修は新卒が一番最初に3日間、3ヶ月の間に月1回づつのみ。ア...続きを読む(全169文字)
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私より3ヶ月早くアルバイトとして働いていた子が社員試験に挑戦するということで、試験を受ける数ヶ月前からエリアマネージャー、店長、サブといった方々にみっち...続きを読む(全232文字)
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社員に関しては教育制度は非常に充実しています。入社時から接客研修が定期的に行われ、他社には決して劣らない接客スキルを身に付けることができます。ただ都内店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長年の歴史を持つブランドとしての知名度は強みとされ、接客力向上の研修制度が整っていた例も。資格取得支援や昇給もあり、「頑張れば報われる」評価...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売のため基本は土日祝勤務です。有休も店舗により取得し辛い所もありました。希望休暇は出...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
接客業ですが、そこそこ人気のブランドだったので毎日忙しく楽しく仕事ができていたと思う。周りのスタッフも楽しんでいたし人間関係が良好な所も良か...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
しっかりボーナスて出ていたのは良かった。会社が苦しいときも売り場の社員には出してくれたので良かった。周りもしっかり売り場の話を聞いてくれたり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は勤務が必須ですが、希望休が月に数日取れる他、誕生日休暇もありました。
有給も比較的取りやすい職場ではあると思います。
休みの日はとこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働く人の9.9割女性と言っていいほど、女性ばかりの職場です。
女性しかいない職場なので当然色々なことが起こると思いますが、店舗によって色合い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていた。
残業は多かったがしっかり残業代はでていたのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性ばかりですがイザコザなどがなく働きやすい環境。
みんな仲が良く風通しの良い職場でした。
頑張ればしっかり評価してもらえるのでやりがいはあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
みんな仲が良く風通しの良い職場でした
未経験でもしっかりサポートがあり、1日、月の目標が明確でやりやすい環境でした。当時の先輩方は非常に魅力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アダストリアとの合併になったため、働き方や環境の見直しは大きく行われたと思う。
作業などが簡易かされた点なども大きくあった。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
年一回、自己申告制でジョブローテーションができ、様々な部署で学べる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
| 会社名 | 株式会社アリシア |
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| 電話番号 | 03-3475-0751 |
| URL | http://www.alicia.co.jp |
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