この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存顧客がそれなりに大手企業であり、顧客の方針や施策に対して提案することも厭わない環境である為、顧客から渡された業務をこなすだけではなく顧客の...続きを読む(全193文字)
株式会社ニューズベース 報酬UP
属性 |
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【良い点】
既存顧客がそれなりに大手企業であり、顧客の方針や施策に対して提案することも厭わない環境である為、顧客から渡された業務をこなすだけではなく顧客の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されている事により、個々人に合ったタイミングで業務を進めることができる。
また、土日に現場が入ることが多い一方で、それらの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒社員でも初年度から月給26万円(額面)と少なくない額が支給され、その後も成果を上げればしっかり上昇していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近は産休育休制度を使うかたも出てきていますし、その後窓際業務に専属させられる、というようなこともないので、今後もっと推進されていくのかなと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内でのイベントは多く、有志でフットサルとか球技大会とか、ビストロとかが行われています。(コロナで今はやってないです)
この他に決算期に忘年会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
イベントやクライアントにもよりますが、何度も重ねた打ち合わせで決めて行ったことがイベント当日に反映され、形になり、クライアントから大成功した、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は入社前以上によかったです。現職で在籍中ですが、ここは変わらないと個人的に思います。
周りも面倒見が良い人が多く、中途入社もここ数...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や仕事の楽しさは感じている。
フラットな環境なので多部署でも話しやすい。バーカウンターのような場所もあり、そこでくつろいでいる人も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20代の成長環境は高いと感じる(が、上司からの指示通りにやるだけならば意味はないと感じる)
イベントの最初から最後までを作り込む仕事なので、各...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
引き合いで案件が入ってくる点。
●●さんに頼みたい、という案件が多々ある点。
ビューティ関連事業が上手く行っていて、国内にも出店が始まったこと...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生
ドリンクがすべて無料で希望を出せば飲みたい飲み物を取り扱ってもらえる点。
有休、振休が取りやすく、取っていない方が注意されてしまう点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良い。適度に賑やかで適度に静かであり、音楽も常に流れているので、沈黙が気まずいようなこともない。フランクな接し方ができるの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収の上昇率は他会社と比べると高い。5%以上の増加がある。
年俸制だが、決算賞与が支給されている。また、業績が良い時は臨時賞与もある。
給与を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社長含めとてもよい会社でした。当時はイベント事業以外にも積極的に投資しており、なかなか回収できない部署におりましたが社会的には色々と意義のある...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
夢を持っています。それを実現しようとする情熱が非常に強い方でした。常にポジティブでいろいろなことに興味を持ち、実現したいことを楽しそうに語っ...続きを読む(全193文字)
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とにかく達成感がある。自分がやった成果が仕事の成果に反映するので自信、実績作りにはもってこいでした。会社の取り組みは上下の力関係が無いので顧客に集中するこ...続きを読む(全152文字)
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女性の方が多い職場でとても華やかでした。かつては。今はわかりません。たぶんその雰囲気は変わってないとおもいます。近くにお店がいっぱいあるので買い物には困り...続きを読む(全150文字)
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大小ライバルも多い業界だが、クライアントからの信頼も篤く、評判で仕事が増えているという側面もあるよう。(芋蔓式のような?)
トラブルに関する対処が早く、...続きを読む(全163文字)
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女性の比率は高い。
女性だからといって差があるわけではなく、完全な実力主義の会社。
巷で言う「女のくせに」という言葉は微塵たりとも聞かれないし、そう思...続きを読む(全162文字)
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代休制度あり。
食事補助あり。
フレックス制度。
忙しいときはもちろん忙しく労働時間も長くなる。
しかし、忙しくないときはまとまって休暇も取れる。...続きを読む(全156文字)
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大手クライアント中心に規模の大きな案件を担当できるので、やりがいは大きい。
チームを組んで担当するので一体感やメンバー同士の仲が良い。
半年~1年くら...続きを読む(全179文字)
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社員は上下関係も無く、人間関係をストレスと感じなかった。
クライアントとも良好な関係を築けているのではないか。
現在は人がかなり入れ替わったようで悪い...続きを読む(全169文字)
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フレックスなので時間には何も言われない。
イベントが近かったり繁忙期は夜遅い。
年間の半分はものすごく忙しいという感じ。
担当案件によっては全国出張...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ニューズベース |
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フリガナ | ニューズベース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井義勝 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
電話番号 | 03-3406-7525 |
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