ニューズベースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時給は良かったし、仕事は簡単だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が機能していない、配属ガチャがあるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務スキルは上がった。ただ、これは上司次第だと思う。
社員はセミナー受講？とかあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由な感じと融通が効くところ。
担当社員の裁量が割と大きいため、割と希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クライアント仕事であれば、大企業の業務を体験できて勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの扱いがあまり良くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よその会社頼みの事業なので、仕事がこなくなれば終わり。厳しい。
いろんな意味で安心して長く働け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に休みはいつでも取れたので、ワークライフバランスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間などがクライアントに振り回さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤務に自由さはあった。ただし、上司によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントガチャになるので、ある程度覚悟は必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務が忙しすぎてお子さんがいたら厳しいと思う。女性働きやすさは特にないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
イベント当日だったり重要な業務があるときは基本的に休みを取ることは難しいかもしれないが、休暇明けに残務になるような業務はまず発生しないと思う...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの長期プロジェクト案件に関わるが、経験となるスキルとしては、派遣・アルバイトさんのマネジメント管理能力くら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
給与は同じ業種でも比較的高めに設定されていて、仕事も週5日間ちゃんとあるので安定して稼げます。評価によって昇給のチャンスがあるので、真面目に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年2回の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を半年に1回実施しているがスパンが短すぎるため、1年間通期での目標がたてづらく短期...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属場所と上司によるって感じです。
当たり前ですが数字をこなしていないといい評価はもらえませんが事業課や会員事業課は評価軸が曖昧で大きなミス...続きを読む(全252文字)

【良い点】
中途入社だと営業未経験でも年齢や職歴に応じた金額で設定される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はそこまで金額が大きくなく、A評...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
月の給料は一般的なので不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。IT職の調子がよかったとしてもコンタク...続きを読む(全135文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、やったらやった分だけもらえるのは間違い無いです。賞与も頑張りが認められれば加点される。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など（何が出来てるかのチェック込み）で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
決定した給料が下がりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定した給料は上がりません。評価制度は知る限りありませんでした。...続きを読む(全110文字)