ニューズベースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
時給は良かったし、仕事は簡単だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が機能していない、配属ガチャがあるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務スキルは上がった。ただ、これは上司次第だと思う。
社員はセミナー受講？とかあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自由な感じと融通が効くところ。
担当社員の裁量が割と大きいため、割と希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クライアント仕事であれば、大企業の業務を体験できて勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの扱いがあまり良くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よその会社頼みの事業なので、仕事がこなくなれば終わり。厳しい。
いろんな意味で安心して長く働け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に休みはいつでも取れたので、ワークライフバランスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間などがクライアントに振り回さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
勤務に自由さはあった。ただし、上司によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントガチャになるので、ある程度覚悟は必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務が忙しすぎてお子さんがいたら厳しいと思う。女性働きやすさは特にないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
イベント当日だったり重要な業務があるときは基本的に休みを取ることは難しいかもしれないが、休暇明けに残務になるような業務はまず発生しないと思う...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの長期プロジェクト案件に関わるが、経験となるスキルとしては、派遣・アルバイトさんのマネジメント管理能力くら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)