ニューズベースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務が忙しすぎてお子さんがいたら厳しいと思う。女性働きやすさは特にないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務に自由さはあった。ただし、上司によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントガチャになるので、ある程度覚悟は必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に休みはいつでも取れたので、ワークライフバランスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間などがクライアントに振り回さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時給が高い、配属先によると思うが、基本的に自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が曖昧、おそらく役員レベルでな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自由な感じと融通が効くところ。
担当社員の裁量が割と大きいため、割と希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全83文字)

【良い点】
時給は良かったし、仕事は簡単だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が機能していない、配属ガチャがあるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務スキルは上がった。ただ、これは上司次第だと思う。
社員はセミナー受講？とかあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
クライアント仕事であれば、大企業の業務を体験できて勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの扱いがあまり良くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よその会社頼みの事業なので、仕事がこなくなれば終わり。厳しい。
いろんな意味で安心して長く働け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
イベント当日だったり重要な業務があるときは基本的に休みを取ることは難しいかもしれないが、休暇明けに残務になるような業務はまず発生しないと思う...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生は全体的に良い方だと思う。
有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)

【良い点】
学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことはない。
住宅手当が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
家賃補助や書籍購入支援などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間ドックが安く受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)