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株式会社ニューズベース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューズベースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューズベースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューズベースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューズベースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ニューズベースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニューズベースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務スキルは上がった。ただ、これは上司次第だと思う。
社員はセミナー受講?とかあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全84文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの長期プロジェクト案件に関わるが、経験となるスキルとしては、派遣・アルバイトさんのマネジメント管理能力くら...続きを読む(全103文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の成長環境は高いと感じる(が、上司からの指示通りにやるだけならば意味はないと感じる)
イベントの最初から最後までを作り込む仕事なので、...続きを読む(全395文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューズベースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月9日
回答者:

【良い点】
通いやすい環境なので、家事と仕事は両立出来てます。そこはとても有難く思っております。仕事のついでに食材の買い物が出来るのも良いですね。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年7月16日
回答者:

【良い点】
結果至上主義のため、年三回支給されるボーナスは結果さえ出せていれば、しっかりともらえる。三回とも、数値が良ければ年収は大幅に上がる。逆に結果...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年6月16日
回答者:

【良い点】
研修制度もバッチリしております。
給料の方も文句がでないぐらい良好です。
会社の立地場所もいろいろなところからアクセスができる上野駅なので、...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
女性が多いのでコミュニケーションは
しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年9月28日
回答者:

【良い点】
優秀な人が多く、仕事上でもプライベートでもとても刺激になりました。自分自身が成長できていることが感じられるはずです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ニューズベースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務が忙しすぎてお子さんがいたら厳しいと思う。女性働きやすさは特にないと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務に自由さはあった。ただし、上司によるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントガチャになるので、ある程度覚悟は必要。続きを読む(全77文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休みはいつでも取れたので、ワークライフバランスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間などがクライアントに振り回さ...続きを読む(全81文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良かったし、仕事は簡単だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が機能していない、配属ガチャがあるところ。続きを読む(全78文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が高い、配属先によると思うが、基本的に自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が曖昧、おそらく役員レベルでな...続きを読む(全85文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な感じと融通が効くところ。
担当社員の裁量が割と大きいため、割と希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全83文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント仕事であれば、大企業の業務を体験できて勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの扱いがあまり良くな...続きを読む(全97文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よその会社頼みの事業なので、仕事がこなくなれば終わり。厳しい。
いろんな意味で安心して長く働け...続きを読む(全88文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント当日だったり重要な業務があるときは基本的に休みを取ることは難しいかもしれないが、休暇明けに残務になるような業務はまず発生しないと思う...続きを読む(全92文字)

株式会社ニューズベースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな性格の方だと少々浮いてしまうような雰囲気だと感じる。普段からプライベートも含めて周りの人たちの中心的人物...続きを読む(全125文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)

株式会社ヒューマニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

ニューズベースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューズベース
フリガナ ニューズベース
設立日 1989年3月
資本金 4000万円
従業員数 26人
決算月 3月
代表者 亀井義勝
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号
電話番号 03-3406-7525
URL https://www.newsbase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381481

ニューズベースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。