この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されている事により、個々人に合ったタイミングで業務を進めることができる。
また、土日に現場が入ることが多い一方で、それらの...続きを読む(全179文字)
株式会社ニューズベース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューズベースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューズベースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が導入されている事により、個々人に合ったタイミングで業務を進めることができる。
また、土日に現場が入ることが多い一方で、それらの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しく残業することもあるが、それ以外は休みが取りやすい傾向にある。自分は独身なので「休みたい」と思ったタイミングで休暇を取れることが大...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内でのイベントは多く、有志でフットサルとか球技大会とか、ビストロとかが行われています。(コロナで今はやってないです)
この他に決算期に忘年会...続きを読む(全207文字)
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フレックスなので時間には何も言われない。
イベントが近かったり繁忙期は夜遅い。
年間の半分はものすごく忙しいという感じ。
担当案件によっては全国出張...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年に一回の面談で評価を受けるが、順当に上がっていく印象がある。しっかりと仕事面での活躍が額面で返ってくるのでモチベーションになる。新卒にして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
既存顧客がそれなりに大手企業であり、顧客の方針や施策に対して提案することも厭わない環境である為、顧客から渡された業務をこなすだけではなく顧客の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒社員でも初年度から月給26万円(額面)と少なくない額が支給され、その後も成果を上げればしっかり上昇していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどない。
繁忙期は休めないけど、閑散期は自由に休める。
ある程度仕事になれれば入社してすぐから自分の好きなように休みが取れるし、他の社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期は休めず、辛い時期もあるが社員がとにかくいい人ばかり。
「会社にいる人が好きだから」という理由で在籍している社員もいるほど。
教育の制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クライアントに大手企業が多く名の知れているイベントの企画に携わることができる。
若手のうちから裁量権を持って仕事に取り組めるため、やりがいも大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は産休育休制度を使うかたも出てきていますし、その後窓際業務に専属させられる、というようなこともないので、今後もっと推進されていくのかなと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
イベントやクライアントにもよりますが、何度も重ねた打ち合わせで決めて行ったことがイベント当日に反映され、形になり、クライアントから大成功した、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は入社前以上によかったです。現職で在籍中ですが、ここは変わらないと個人的に思います。
周りも面倒見が良い人が多く、中途入社もここ数...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や仕事の楽しさは感じている。
フラットな環境なので多部署でも話しやすい。バーカウンターのような場所もあり、そこでくつろいでいる人も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣先企業によります。有給は私のところはワールドインテック側は基本OK出してくれますが、派遣先企業がOK出さないと取得できませんでした。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
裁量がある分、自分でスケジュールを組み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を20時間以内にすることを目標にしているが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も通りやすかったので予定が立てやすかった。有給も100%消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が少ない時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
長期休暇が有給を取らずとも発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
年に8回土曜出勤日があるため、週6出勤の時がたまに発生する。そのた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有休を取りやすい環境でした。急な休みにも理解いただけて過ごしやすかったです。在宅勤務も(今後どうなるかは不明)ありいい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
操業班は平日休みがほとんどのため、人混み等が嫌いな人にとっては良かったりする。日勤は休みが操業班より取りやすくワークライフバランスがいい。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有休消化率がよく、イベント日などを外せば比較的自由にとることができる。
半休も利用できるので、病院や役所の処理などでも助かった。年末年始休暇や...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
基本カレンダー通りです。
突発的に休みがなくなるといったことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が休みでもひっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先のクライアントによってはワークライフバランスは良好。
有給は取りやすすぎて本当に良いのか考えてしまうほど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
別に残業はしなくても良いが、する為の環境はある。
稼ぐなら残業前提な部分がある為、ワークバランスが良いかと言われると否定せざるを得ない。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ニューズベース |
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フリガナ | ニューズベース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 26人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀井義勝 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号 |
電話番号 | 03-3406-7525 |
URL | https://www.newsbase.co.jp/ |
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