ニューズベースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半年に一回の面談で評価を受けるが、順当に上がっていく印象がある。しっかりと仕事面での活躍が額面で返ってくるのでモチベーションになる。新卒にして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
既存顧客がそれなりに大手企業であり、顧客の方針や施策に対して提案することも厭わない環境である為、顧客から渡された業務をこなすだけではなく顧客の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されている事により、個々人に合ったタイミングで業務を進めることができる。
また、土日に現場が入ることが多い一方で、それらの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒社員でも初年度から月給26万円（額面）と少なくない額が支給され、その後も成果を上げればしっかり上昇していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期は忙しく残業することもあるが、それ以外は休みが取りやすい傾向にある。自分は独身なので「休みたい」と思ったタイミングで休暇を取れることが大...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ほとんどない。
繁忙期は休めないけど、閑散期は自由に休める。
ある程度仕事になれれば入社してすぐから自分の好きなように休みが取れるし、他の社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クライアントに大手企業が多く名の知れているイベントの企画に携わることができる。
若手のうちから裁量権を持って仕事に取り組めるため、やりがいも大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は産休育休制度を使うかたも出てきていますし、その後窓際業務に専属させられる、というようなこともないので、今後もっと推進されていくのかなと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内でのイベントは多く、有志でフットサルとか球技大会とか、ビストロとかが行われています。(コロナで今はやってないです)
この他に決算期に忘年会...続きを読む(全207文字)

【良い点】
イベントやクライアントにもよりますが、何度も重ねた打ち合わせで決めて行ったことがイベント当日に反映され、形になり、クライアントから大成功した、...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)