ニューズベースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
半年に一回の面談で評価を受けるが、順当に上がっていく印象がある。しっかりと仕事面での活躍が額面で返ってくるのでモチベーションになる。新卒にして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
既存顧客がそれなりに大手企業であり、顧客の方針や施策に対して提案することも厭わない環境である為、顧客から渡された業務をこなすだけではなく顧客の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されている事により、個々人に合ったタイミングで業務を進めることができる。
また、土日に現場が入ることが多い一方で、それらの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒社員でも初年度から月給26万円（額面）と少なくない額が支給され、その後も成果を上げればしっかり上昇していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期は忙しく残業することもあるが、それ以外は休みが取りやすい傾向にある。自分は独身なので「休みたい」と思ったタイミングで休暇を取れることが大...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ほとんどない。
繁忙期は休めないけど、閑散期は自由に休める。
ある程度仕事になれれば入社してすぐから自分の好きなように休みが取れるし、他の社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
クライアントに大手企業が多く名の知れているイベントの企画に携わることができる。
若手のうちから裁量権を持って仕事に取り組めるため、やりがいも大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は産休育休制度を使うかたも出てきていますし、その後窓際業務に専属させられる、というようなこともないので、今後もっと推進されていくのかなと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内でのイベントは多く、有志でフットサルとか球技大会とか、ビストロとかが行われています。(コロナで今はやってないです)
この他に決算期に忘年会...続きを読む(全207文字)

【良い点】
イベントやクライアントにもよりますが、何度も重ねた打ち合わせで決めて行ったことがイベント当日に反映され、形になり、クライアントから大成功した、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
辞めていく人が多いので職場で長期的な付き合いになる人は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、上の人たちが何をし...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、当たりはずれはかなりある。
また、基本的に上層部は会長の言いなりになっているため、会長の前とそうで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もちろん現場や個人によると思いますが、特別変わった会社のルールや、人間関係で困ることもなく、コールセンターの現場業務で業務を行う分には特に困る...続きを読む(全278文字)

【良い点】
一緒に働いていた方々はとてもいい人が多かったです。皆さん気持ちに余裕があり、常にカツカツしているという空気は全くありませんでした。
【気になる...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアを案件にアサインすることだけが優先されており、社員一人ひとりのキャリアプランやスキルアップについて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前になるので変わっていると思うが規模が小さいこともあり代表の意向ですべてが決まっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人はとても良い。
役職者はポジティブで基本的には面倒見の良い人がおおい。
悩みややりたいことは話すと必ず聞いてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お互いに干渉しあわない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した企業であり、安定を求める人間が集まっていると思う。よくも悪くも波風...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全然給料は増えません。
管理職になったとて、横並びにいる管理職と一緒に仕事して楽しいかと言われるとそんなことはありません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
裁量権は大きいと思う。商材がネットなので未だに伸び続けている稀有な業界だろう。アルバイトよりは社員採用を狙うべき。続きを読む(全63文字)