ニューズベースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半年に一回の面談で評価を受けるが、順当に上がっていく印象がある。しっかりと仕事面での活躍が額面で返ってくるのでモチベーションになる。新卒にして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
既存顧客がそれなりに大手企業であり、顧客の方針や施策に対して提案することも厭わない環境である為、顧客から渡された業務をこなすだけではなく顧客の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されている事により、個々人に合ったタイミングで業務を進めることができる。
また、土日に現場が入ることが多い一方で、それらの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒社員でも初年度から月給26万円（額面）と少なくない額が支給され、その後も成果を上げればしっかり上昇していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
繁忙期は忙しく残業することもあるが、それ以外は休みが取りやすい傾向にある。自分は独身なので「休みたい」と思ったタイミングで休暇を取れることが大...続きを読む(全218文字)

【良い点】
繁忙期は休めず、辛い時期もあるが社員がとにかくいい人ばかり。
「会社にいる人が好きだから」という理由で在籍している社員もいるほど。

教育の制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
クライアントに大手企業が多く名の知れているイベントの企画に携わることができる。
若手のうちから裁量権を持って仕事に取り組めるため、やりがいも大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は産休育休制度を使うかたも出てきていますし、その後窓際業務に専属させられる、というようなこともないので、今後もっと推進されていくのかなと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内でのイベントは多く、有志でフットサルとか球技大会とか、ビストロとかが行われています。(コロナで今はやってないです)
この他に決算期に忘年会...続きを読む(全207文字)

【良い点】
イベントやクライアントにもよりますが、何度も重ねた打ち合わせで決めて行ったことがイベント当日に反映され、形になり、クライアントから大成功した、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
入社後は、個人に営業担当の方がサポート役？として着いてくれて話を聞いてくれる。
無期雇用派遣として勤めていましたが、派遣先の不満などはないか就...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣で働くのは初めてだったため、帰社の必要がないのは新鮮でした。
いまだに本社の場所もわからない状態です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社して良かったことはいくつかありますね。まず、職場の仲間との出会いやチームワークが深まることで、仕事がより楽しく感じられます。また、スキルや...続きを読む(全602文字)

【良い点】
リモートワークの融通がきく。
基本はリモートワークで、月1出社を言われていましたが体調等に合わせてリモートワークでの実施も可能。特に怒られるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのCreative職なので、売上はどうしても営業に多く持っていかれることが多いため、賞与も他社と比べると...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、コーディネーターの方がつくがあんまり役に立たない。配属先で評判の悪い社員がいたのにも関わらずなんの助言も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給が高い点が良い。駅に近いので通いやすい。一緒に働く方達に恵まれている。職場の方はいつも暖かい言葉をかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い意味で現場にあまり介入してこないのでやりやすかった。楽しい仕事もたくさんある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をはっき...続きを読む(全88文字)