ニューズベースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務スキルは上がった。ただ、これは上司次第だと思う。
社員はセミナー受講？とかあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時給が高い、配属先によると思うが、基本的に自由に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用の基準が曖昧、おそらく役員レベルでな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
これといってなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は業務が忙しすぎてお子さんがいたら厳しいと思う。女性働きやすさは特にないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時給は良かったし、仕事は簡単だったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用が機能していない、配属ガチャがあるところ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自由な感じと融通が効くところ。
担当社員の裁量が割と大きいため、割と希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クライアント仕事であれば、大企業の業務を体験できて勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの扱いがあまり良くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よその会社頼みの事業なので、仕事がこなくなれば終わり。厳しい。
いろんな意味で安心して長く働け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に休みはいつでも取れたので、ワークライフバランスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間などがクライアントに振り回さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの長期プロジェクト案件に関わるが、経験となるスキルとしては、派遣・アルバイトさんのマネジメント管理能力くら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
イベント当日だったり重要な業務があるときは基本的に休みを取ることは難しいかもしれないが、休暇明けに残務になるような業務はまず発生しないと思う...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)

【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)