ホライズンリゾートパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に聞いていた、評価はしっかりとするというのは本当だと思います。結果だけでなく、人数が少ない分業務に対する姿勢もしっかりと見てくださいます...続きを読む(全262文字)

【良い点】
今日は早く帰ろうと社長から社員に対して声掛けはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディングプランナーという職種上残業は仕...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると募集要項にあったため入社しましたが、研修や教育体制は全く整っていませんでした。マニュアルは一切なく、聞...続きを読む(全210文字)

人数が少ない会社のため、社長と社員がものすごく近いです。
そのため、会社内の関係が近いことを好む方からすると、最適の空間となるでしょう。
しかし、その...続きを読む(全158文字)

入社前と後でのギャップは特にありませんが、何といっても人数が少ない会社の為、人間関係を築くのが一苦労。
上司に気に入られる、気に入られないが会社でやって...続きを読む(全152文字)

人数が少ない会社の為、出産育児においての休暇は無いに等しい。
実際に女性にとっては結婚=退社となります。
会社自体も結婚をよく思っていない雰囲気があり...続きを読む(全162文字)

ブライダル業界の中では特殊な分野である、リゾートウエディング専門です。
東京にあるサロンですが、都内の会場とは提携が1つもありません。
リゾートの中で...続きを読む(全154文字)

休暇は基本平日。しかし、前もっていつ休みかなどは決まっていないため、プライベートの予定を立てにくいのが現実。福利厚生は最低限はきちんとあります。労働時間は...続きを読む(全170文字)

研修制度はありません。
なので、ウエディング業界未経験の人には厳しい会社なのではないかと感じます。
スキルアップというよりかは、従業員数がかなり少ない為...続きを読む(全156文字)

固定給与はウエディング業界の中で比べると平均的なところ。
しかし、残業代が一切つきません。
残業は通常毎日あります。終電帰りが当たり前です。
なので...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相談体制が希薄で、担当部署の上司と連絡が取りづらかった。退職の申し出をした時も状況の聞き取りなどがなく引き止められた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に迷うようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決るすために外部の支援機関、同僚や上席に掛け合いましたが、何...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と合わなかった。体育会系・パワハラ（まではいかないものの、高圧的）・エイヤーでマンパワーでなんとかするところが不...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤時間を考慮してくれない派遣先になっていたこと。
・上司のマネジメント能力はとても差があるとは感じます。最後の...続きを読む(全306文字)

【良い点】
素晴らしいですよ。やりたいことがなくなりやめただけです。未来をな考えていきるからこそたのしいのでは？続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトを始めて3日くらいで、ワンオペをさせられました。(朝バイト)
また、それでお客さんを待たせてしまうと、やる気...続きを読む(全248文字)

【良い点】
施設長が親身になって相談に乗ってくださった。改善できる部分は改善してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を知らずに上の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
働きやすく上司もしっかり話は聞いてくれるので、本当に辞めるべきかは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準や昇格制度につ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)

【良い点】
機能性総合化学メーカーであり一つの事業成績が悪くとも、他でカバーできる。安定している。石油化学事業を分社化したことで、半導体材料メーカーへ変わ...続きを読む(全326文字)