ホライズンリゾートパートナーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前に聞いていた、評価はしっかりとするというのは本当だと思います。結果だけでなく、人数が少ない分業務に対する姿勢もしっかりと見てくださいます...続きを読む(全262文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今日は早く帰ろうと社長から社員に対して声掛けはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディングプランナーという職種上残業は仕...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると募集要項にあったため入社しましたが、研修や教育体制は全く整っていませんでした。マニュアルは一切なく、聞...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

社長は、以前ホテルでの勤務をされてブライダルをたちあげた人なので、顔も広く指摘して頂けることも凄く分かりやすく説明して下さります。
しかし、好き嫌いが、...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

人数が少ない会社のため、社長と社員がものすごく近いです。
そのため、会社内の関係が近いことを好む方からすると、最適の空間となるでしょう。
しかし、その...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

入社前と後でのギャップは特にありませんが、何といっても人数が少ない会社の為、人間関係を築くのが一苦労。
上司に気に入られる、気に入られないが会社でやって...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

人数が少ない会社の為、出産育児においての休暇は無いに等しい。
実際に女性にとっては結婚=退社となります。
会社自体も結婚をよく思っていない雰囲気があり...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
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ブライダル業界の中では特殊な分野である、リゾートウエディング専門です。
東京にあるサロンですが、都内の会場とは提携が1つもありません。
リゾートの中で...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 13年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

退職理由は結婚です。
基本的に、育児休暇はありませんし、人数が少ない為そんな余裕がないのが現状です。
女性にとっては働きにくいともいえます。
会社自...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• ブライダルサービス関連職
• 正社員

休暇は基本平日。しかし、前もっていつ休みかなどは決まっていないため、プライベートの予定を立てにくいのが現実。福利厚生は最低限はきちんとあります。労働時間は...続きを読む(全170文字)