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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明輝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明輝のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明輝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明輝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

明輝の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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明輝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社明輝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月25日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
媚びるのが苦でなければ仕事や業務内容を理解していなくても上に気に入られる行動を取っていれば上に上がれる。教育の面に関しては、部署によってはその...続きを読む(全198文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対する教育制度は全くありません。
全て本人任せで、仕事ができなければ酷評されるだけです。
上司は、酷評をバネに成長する事を望んでいるようです。
...続きを読む(全184文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は座禅研修、自衛隊研修、モラロジー研修に参加します。自衛隊研修は最近はやったりやらなかったりという感じです。ほとんど旅行みたいもので遊びです。
...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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明輝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社明輝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は現場作業でしたが単調な作業ではなく様々な工程を一通り任されていたので飽きなどはなく常に新鮮な気持ちで仕事をし続けることができました。また...続きを読む(全361文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多く、話好きな人も多くいるので、話しかければ仲良くなるのは簡単。わからない個所等も聞けば教えてくれるし、わかりそうな人を教えてく...続きを読む(全215文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人での作業は『ルールを守る』『ミスを増やさない』等々を守っていれば、自分のやり方で作業できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部職場以外では上司とも気軽に話ができ、改善点を改善方法と一緒に挙げるとすぐに通ることが多い。また、一人での作業なら割と好きに変えられる。
【...続きを読む(全193文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで残業時間が120時間を越えることは当たり前にあったようですが最近だと多くて60時...続きを読む(全187文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食が150円程度で食べれることですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由としては賞与がほぼないことと急な休日出勤が多いこと...続きを読む(全187文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社していて結構経ちますが、昇給は3000円程度。あまり期待はしない方がいいです。役職...続きを読む(全201文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は本当に真面目な方が多いと思います。忙しい時は休日出勤もして休みが週1になってもボーナスが殆どでなくても文句1つ言わないで黙々と仕事し...続きを読む(全239文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は残業代は出る
働けば働くほど自分に返ってくるのでそこはやりがいがあるかな
【気になること・改善したほうがいい点】
・しかし一部の部...続きを読む(全233文字)

株式会社明輝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は尽きないので、やることがなくなるような事は発生しない。
設備投資もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を回すために赤...続きを読む(全185文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

リョーエイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

明輝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社明輝
フリガナ メイキ
設立日 1948年9月
資本金 7000万円
従業員数 405人
決算月 8月
代表者 黒柳貴宏
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目9番13号
電話番号 046-224-2251
URL http://www.meiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1459716

明輝の 選考対策

  • 株式会社明輝のインターン
  • 株式会社明輝のインターン体験記一覧
  • 株式会社明輝のインターンのエントリーシート
  • 株式会社明輝のインターンの面接
  • 株式会社明輝の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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