インテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
女性にとっては良い選択肢かな。この会社でOLとて仕事出来たらそれは居座るだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は良いと思っていたけど優良な外資系なら普通だと今は思う。もっと個人でスキルを活かすことが出来れば良い、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ぬるま湯でしたね。当時から１０年後はこの会社ヤバいんじゃないかなって思ってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の移り変わりを読...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社歴だけ長い人が多い。だから上層部に行くとなんか人は良いけどなんでこの人がその役職？って人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【良い点】
家柄が良く社歴が長い人が何をすればよいのかわからずに、そんな人が人の仕事を邪魔してくることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。年収は満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業績が良くかったけど今は厳しいね。こうなると予想はできた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もっと良い企業が他にもあるが、当時は知名度があった。それ以外は特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度に頼りすぎだし、退屈に感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社名に頼ってる気がして将来的にこのような会社ではだめだと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に頭の良い、できる人を優遇し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
GPTW
基本悪くないけど外資系なので福利厚生はそれほどでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優良内資系企業の真似は不要ですね。続きを読む(全79文字)

【良い点】
マーケットが変わってきたことはあると思う。社長の交代もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争力のあるうちに転職をした方がいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
非正社員の事務やアシスタントなどのスタッフに関しては残業はほぼ無く、むしろフレックス制度を生かして、コアタイム外で遅出・早上がりできる日は勤...続きを読む(全388文字)

【良い点】
派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ちゃんと休めます。
年間休日もとても多いですし、残業もあって５分程度なので、ワークライフバランスは業界でも相当取りやすいと思います。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分は残業がほぼない部署だったが、他部署はそれなりにあると思う。でもほぼリモートで月数回出社なので働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本には残業は少なめ、大型の拠点の場合は早番、遅番がある

有給もある程度取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、年末年始業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育児休暇やリモートワークなどを長年実践しており、プライベートの時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メンバーとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は残業が日常的に行われているわけではない。
自分の裁量でなんとかできる。
サービス残業も行われていない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
担当する業務によるが自分の仕事で完結するので自分次第でどうにでもなるので
残業の有無も自分次第という点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
5日間有給を取得して連続9日間の夏休み休暇が取ることができます。そのため、長期旅行ができたり、プライベートが充実します。続きを読む(全66文字)

【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)