ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特徴のある製品を複数持っている点。（LG stylerや、有機ELなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体は特徴があり、面白...続きを読む(全158文字)

【良い点】
夏季休暇があり、有給を消化せずに休むことができた。
また、仕事も残業が月20時間を超えることがなく、安心して働けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していると言っていいと思いますが、改善の余地はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの話、仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
他韓国企業よりも劣悪な環境、劣悪な仲間、劣悪な年収を提供している。一刻も早く転職したほう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
韓国企業であることもあり、女性はいいと思いますよ。だが、あまりおすすめはできないとおもいます。他の点より。続きを読む(全59文字)

【良い点】
LGエレクトロニクスに変更した。世界各国に110拠点を展開している多国籍企業であり、韓国内32,250人、国外93,000人の従業員を抱えて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化がひどく進み、若い社員が活躍できる場所では到底ありません。若くして活躍したいならこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣でしたので、派遣元や上席に相談すれば問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の上席より残業して残る形がほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色々挑戦してみたいと意志を伝えれば、色々経験させてくれる環境でした。
ステップアップのためにこちらで経験を積んで無期で残っても問題ないと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより、人不足により退職時期を少し延長しました。
また何度も色んな方に止められ、契約のお話を頂きましたが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)