ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣でしたので、派遣元や上席に相談すれば問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の上席より残業して残る形がほと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、売上があまりよくないので年々在籍が厳しいイメージがあり将来性が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々挑戦してみたいと意志を伝えれば、色々経験させてくれる環境でした。
ステップアップのためにこちらで経験を積んで無期で残っても問題ないと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより、人不足により退職時期を少し延長しました。
また何度も色んな方に止められ、契約のお話を頂きましたが在...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社販がありました。派遣は利用できませんが年に数回かなり安価で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は派遣の為、派遣元...続きを読む(全104文字)

【良い点】
韓国の方が多いですが、みんな日本語が上手。コミュニケーションに問題はありません。社員中も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度は良くも悪くも一般的なMBO方式。特筆する点もない。全社横ぐしでレベル感を揃えた目標設定はされてないので、役職に対して低めのKPIを設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どの会社でもあるように、仕事のできる人にはそれなりに業務が集中する。そうはいっても手に負えないほどの量でないので、ある程度スピード感を持ってこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
韓国企業はドラスティックなイメージだったが、割と古き良き日本の会社に近い部分がある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません続きを読む(全80文字)

【良い点】
結果を出せばすぐに昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なイメージしかない。重責を負わされる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一から機械の事を教えて頂ける。後はその事をしっかり吸収する努力が必要になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しく感じることがあれば...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているのかは不透明である。コミュニケーションを全体通してとって行く必要があるのではないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社時に数日あるのみで、あとは現場を回りながら覚えていく方式。日常の業務と並行して社員教育を行うため、細かい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やはり複合機やプリンターに対する需要はかなり衰退しているため、この業界で活動してスキルアップはできないと思う。しかし、社内公募で親会社へ行ける...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

【良い点】
スキルが身に付くことは少ない。
ルート営業先が多く、小さい物から、大きな物まで多種に及ぶので、ユーザーの対応と納品で一日が終わる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得は必要最低限で受けさせてもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制？
そんなもの全くなかった。
若い子なら教えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にスキルアップのために特別何かをすることは無かったと思います。ただ私の場合はセミナーなど自主的に業務時間中に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提案...続きを読む(全188文字)