ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特徴のある製品を複数持っている点。（LG stylerや、有機ELなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体は特徴があり、面白...続きを読む(全158文字)

【良い点】
夏季休暇があり、有給を消化せずに休むことができた。
また、仕事も残業が月20時間を超えることがなく、安心して働けた。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していると言っていいと思いますが、改善の余地はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの話、仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
他韓国企業よりも劣悪な環境、劣悪な仲間、劣悪な年収を提供している。一刻も早く転職したほう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
韓国企業であることもあり、女性はいいと思いますよ。だが、あまりおすすめはできないとおもいます。他の点より。続きを読む(全59文字)

【良い点】
LGエレクトロニクスに変更した。世界各国に110拠点を展開している多国籍企業であり、韓国内32,250人、国外93,000人の従業員を抱えて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化がひどく進み、若い社員が活躍できる場所では到底ありません。若くして活躍したいならこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
派遣でしたので、派遣元や上席に相談すれば問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の上席より残業して残る形がほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
色々挑戦してみたいと意志を伝えれば、色々経験させてくれる環境でした。
ステップアップのためにこちらで経験を積んで無期で残っても問題ないと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより、人不足により退職時期を少し延長しました。
また何度も色んな方に止められ、契約のお話を頂きましたが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)