ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
派遣でしたので、派遣元や上席に相談すれば問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の上席より残業して残る形がほと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、売上があまりよくないので年々在籍が厳しいイメージがあり将来性が不安になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
色々挑戦してみたいと意志を伝えれば、色々経験させてくれる環境でした。
ステップアップのためにこちらで経験を積んで無期で残っても問題ないと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより、人不足により退職時期を少し延長しました。
また何度も色んな方に止められ、契約のお話を頂きましたが在...続きを読む(全142文字)

【良い点】
どの会社でもあるように、仕事のできる人にはそれなりに業務が集中する。そうはいっても手に負えないほどの量でないので、ある程度スピード感を持ってこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価制度は良くも悪くも一般的なMBO方式。特筆する点もない。全社横ぐしでレベル感を揃えた目標設定はされてないので、役職に対して低めのKPIを設...続きを読む(全178文字)

【良い点】
韓国の方が多いですが、みんな日本語が上手。コミュニケーションに問題はありません。社員中も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全139文字)

【良い点】
韓国企業はドラスティックなイメージだったが、割と古き良き日本の会社に近い部分がある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません続きを読む(全80文字)

【良い点】
雇用形態、役職関係なく誰の意見でも尊重する
【気になること・改善したほうがいい点】
本国（韓国）の意向に必ず従わなければない。例え、完全に間違...続きを読む(全89文字)

【良い点】
色々挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が強すぎて、間違ったことでもやり抜く必要がある。慣れるしかない。慣れな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)