ＬＧ　Ｅｌｅｃｔｒｏｎｉｃｓ　Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕事自体は基本的に楽しいと感じている。日々の業務の中でやりがいを感じる場面も多く、特に技術面においては客先から評価や信頼を得られていると実感...続きを読む(全337文字)

【良い点】
普通の日本企業と比較すると、かろうじて同程度の水準を維持できているかな、という印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在員と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特徴のある製品を複数持っている点。（LG stylerや、有機ELなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
製品自体は特徴があり、面白...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していると言っていいと思いますが、改善の余地はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの話、仕事...続きを読む(全131文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
他韓国企業よりも劣悪な環境、劣悪な仲間、劣悪な年収を提供している。一刻も早く転職したほう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
LGエレクトロニクスに変更した。世界各国に110拠点を展開している多国籍企業であり、韓国内32,250人、国外93,000人の従業員を抱えて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化がひどく進み、若い社員が活躍できる場所では到底ありません。若くして活躍したいならこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
韓国企業であることもあり、女性はいいと思いますよ。だが、あまりおすすめはできないとおもいます。他の点より。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というより、人不足により退職時期を少し延長しました。
また何度も色んな方に止められ、契約のお話を頂きましたが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社販がありました。派遣は利用できませんが年に数回かなり安価で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は派遣の為、派遣...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)

【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)

【良い点】
私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)