この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福島原発の事故処理をしており、入社前の説明ではキレイ事だけでそんな話は一切していなかった。また、当初は50代以上の社員しか福島には行かせないと...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一カッター興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一カッター興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に第一カッター興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一カッター興業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
5.0
第一カッター興業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
第一カッター興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の役に立っていることを実感できる。道路の工場等が主な業務の為、仕事は無くならないと思う。オリンピックも近いので仕事の量が多い。節目の行事等が...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
思っていたより、給料が良いことに驚いた。周囲の同年代よりは確実に貰っているとおもう。現場の人間は、残業代や休日出勤代もでるので、頑張って働いた...続きを読む(全178文字)
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建設業の専門工事業者です。カッター屋、コア屋は1人親方として仕事をしている人も多いですが、この会社は日本で一番組織化されていると思います。社風は全体的には...続きを読む(全170文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一カッター興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年3月20日在籍時期：2010年頃
投稿日：2023年7月9日在籍時期：2015年頃
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第一カッター興業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事内容はカッター部門かコア部門かで変わります。コア部門はコア抜きの他にワイヤーソー、ウォールソーがあります。カッターはカッターのみ。いい点は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場の人はハイエースに乗っている時間が大半なのである意味自由です。面倒な人間関係にあまり悩まされないのはいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理部門は分かりませんが作業員で仕事ができると思われれば色々な現場に派遣されて色々な経験を積めると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
必要な資格は取得させてもらえる。しかし、ある程度の技術、知識、信頼を経て取得打診をされる。要するに資格取得までに少々時間が掛かるという事。
【...続きを読む(全193文字)
メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一カッター興業の 会社情報
| 会社名 | 第一カッター興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチカッターコウギョウ |
| 設立日 | 1967年8月 |
| 資本金 | 4億7030万円 |
| 従業員数 | 446人 ※2023年6月末現在 |
| 売上高 | 147億9600万円 ※2023年6月末 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高橋 正光 |
| 本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 0467-85-3939 |
| FAX | 0467-88-0567 |
| URL | https://www.daiichi-cutter.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139388
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