この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
株式会社オンテック 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションはよい方だったので、関わりが無くなるのが寂しいと感じて退職をとどまることもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性男性かかわらず仕事をバリバリさせてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情にあわせて働き方を選べていたが、その分ほか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上司や先輩の様子を伺って仕事を行いっている為、挑戦をさせてもらえるという環境ではないが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休後も戻ってきている方が多く、戻ってきても部署移動とかはあまりなく、以前やっていた業務をさせてもらえている印象続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。私が所属していた部署ではなかなか自分の意見を発信しても受け入れてもらえず、新人は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は月に一回土曜出勤と聞いていたが、月に2階の時もある。聞いていた話と違うなと感じた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シートを一年に一回書かなければいけないが、私は事務職だっため、昇給すらもない。書いている意...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは取れていて、協力し合える体制だった。
派閥争い的なものは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては残業、休日出勤は当たり前。休日の予定はそれに合わせることになるので、あまり自由が効かなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給は残業代を除けば平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の基本給としては平均的に思えたが、入社後に残業代含む基本給というこ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職までと全く違う業種、業務内容だったので、専門知識は身についた。個人的には新鮮味を感じて仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
募集内容では給与も平均的で、親会社は地域の知名度もあり、面接を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時、面接時は親会社勤務の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
募集内容では給与も平均的で、親会社は地域の知名度もあり、面接を希望した。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時、面接時は親会社勤務の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本給は残業代を除けば平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の基本給としては平均的に思えたが、入社後に残業代含む基本給というこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前職までと全く違う業種、業務内容だったので、専門知識は身についた。個人的には新鮮味を感じて仕事に取り組めた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては残業、休日出勤は当たり前。休日の予定はそれに合わせることになるので、あまり自由が効かなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは取れていて、協力し合える体制だった。
派閥争い的なものは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にありません。基本給を下げて手当てで補っているのでその分ボーナスは低くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として基本給の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日出勤後の代休は比較的取りやすく、休みが減ったという感覚はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のハードルが高...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はよく上の人に怒鳴られたり怒られたりしていた印象。給料もそこまで上がらない。平社員の一個上の役職のリーダーは...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が建設した賃貸アパートの管理を行っているが、他社と比較して物件の質は高くなく、オシャレでもない。他社よりも低...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって帰宅時間が大きく異なる。いわゆる”ボロ物件”を多く抱えている店舗は修繕が多く、帰社時間が遅くなるが、そ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の利益を優先する傾向が極端に強いため退職を決意。アパートオーナーの投資を成功させるミッションを抱えているが、そ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修で宅建の問題に触れるのは勉強になって良いと思った。社外のセミナーに業務時間に参加させてもらえたのもよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社オンテック |
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フリガナ | オンテック |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 酒井俊子 |
本社所在地 | 〒485-0075 愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138番地 |
URL | https://www.on-tec.net/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。