この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性正社員で3人子供を生んで。3回とも産休1年を経て復帰、現在も普通に業務を行っている方がいました。また保育園へ子供を送り迎えするのに、フレックスを上手く...続きを読む(全166文字)
市光工業株式会社 報酬UP
市光工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性正社員で3人子供を生んで。3回とも産休1年を経て復帰、現在も普通に業務を行っている方がいました。また保育園へ子供を送り迎えするのに、フレックスを上手く...続きを読む(全166文字)
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私が属していた品質保証業務では(私だけだったのかもしれませんが)負荷の高い時と低い時の差が大きく、低い時は定時をちょっと回るくらいで普通に帰宅出来ました。...続きを読む(全166文字)
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この10年で提携しているフランス、ヴァレオからの勢力が強く、社長がフランス人になり、更に技術本部長までフランス人になってしまうと、下の部長・課長はなす術も...続きを読む(全172文字)
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連続休暇5日、記念日休暇2日、それ以外にも何とか休暇で2日、年間で自分で設定して休むよう指示されていました。休まないと逆に課長が指摘されてしまうようで、特...続きを読む(全185文字)
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研究開発・設計部隊であれば色々自分の考えや工夫が盛り込めるので、大変ななりにやりがいがあるのではないかと思います。反面品質保証的な仕事に関しては、ルーチン...続きを読む(全188文字)
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給料としてはまずますであると思います。ボーナスは業績理由にかなりたたかれて、1.5ヶ月というような年もありましたが、全く出ない年はなかったので、まだマシで...続きを読む(全178文字)
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生き残って上にあがりたかったら、マネージメント経験をつみ、海外出張、海外出向を経験すること。単なる技術で残るとすると、論文を書いて発表するようなレベルで無...続きを読む(全244文字)
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ハッキリ言ってあまり期待できるものではありません。
今年さえ乗り切れば、あと2年我慢すれば、その後は利益増となり体力も回復する、そう言われ続けて10年近...続きを読む(全170文字)
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2000年以降提携のヴァレオからの指示力が大きくなり、次第にフランス流の方針へ転換。2000年代に大規模なリストラが2回行われましたが、その後も目立たない...続きを読む(全410文字)
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派遣社員として勤務したのちの入社だったので、特にギャップもなく働いていけました。高稼働時には残業も休日出勤も多いですが、基本的に日曜日は休みなので休みが取...続きを読む(全150文字)
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長く続いた歴史のある会社ですが、転換期にきているように感じます。
いわゆる古きよき日本の製造業であり、所属部署にもよるとは思いますが、効率を求める社風で...続きを読む(全210文字)
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仕事が専門的だったので任せてもらいました。
職制も親切で、仕事を教わりつつ、どんどんチャレンジできました。
当時は福利厚生もよく、皆さん穏やかな方々が...続きを読む(全198文字)
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訳のわからない管理方針でそれが出来ているか否か訳のわからない監査で評価される。ボーナスは監査結果及び実績で評価されるが、目標値自体がほぼ不可能な数値なため...続きを読む(全167文字)
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外資が入って良さが無くなった。ルール通りにやることのみが重視され、創造性が皆無状態。辞めた方も多と思います。海外の賃金制度、評価制度はこの国の状況には全く...続きを読む(全156文字)
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職場での環境は場所によっては厳しいものがある。
仕事のやりがいは自分はあまり感じられなかった。
給料とのバランスはあまり良くないと思う。
仕事への意...続きを読む(全155文字)
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はっきり言うとメーカーからの受注が減っているので、この先の見通しがない。日産の系列だった話は遠い過去の話で受注はあるものの今は資本関係ない。基本管理本部は...続きを読む(全197文字)
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この会社の良いところに休みが多い。土日休みで祝日は勤務だが有給に加えフレックスなので残業が多い月には翌月10日ぐらいまでに丸三日休むこともあった。
フレ...続きを読む(全168文字)
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業績悪化が原因で早期退職。
待遇はどんどん下がっていき、会社の士気も以前ほど無い。
製品も無いうえにリコールまで出してかなりの損失を出した。
社会に...続きを読む(全156文字)
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当時は、景気がまだよく給料も賞与もしっかりと出ていた。
これからのこの会社だが受注製品がかなり減少しているのでさらなる企業縮小は免れないだろう。設計段階の...続きを読む(全195文字)
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小糸製作所とスタンレーには大きな大きな差をあけられている。
巻き返しは難しい。
今後の製品も無く、作るものがなくなるのではないかという風にも思う。
...続きを読む(全160文字)
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正直魅力を感じない。55歳過ぎてる管理職者もいるが、ここまできたら定年までいないと勿体ないというのが本音。
給料はいつまでたっても上がらず、上司は皆そう...続きを読む(全154文字)
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リコールを出して以来、給料は右肩で下がり、多くの同僚が辞めました。
特に管理部門は崩壊するのではないかと思うぐらい減りました。
希望退職も何回も行い、対...続きを読む(全152文字)
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当時は仕事の受注も多く、ハードワークな毎日でした。
しかし、とある部品でのリコール問題が発覚し、その対応に追われる毎日だった
印象があります。
つぶれ...続きを読む(全158文字)
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入社当時はレジャー施設等あったが、最近の不況を得てそれらの施設は閉鎖された。また、体育館、テニスコート等もあったが、新しい建屋を建設する為につぶされた。そ...続きを読む(全153文字)
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稼ぎ頭のヘッドランプはLED化を筆頭に電子化が進んでいるが、市光は電子技術を開発する力がない。その為他社から購入する必要があり、LEDヘッドランプの購入費...続きを読む(全151文字)
会社名 | 市光工業株式会社 |
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フリガナ | イチコウコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 89億7200万円 |
従業員数 | 3,163人 |
売上高 | 1458億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴィラット・C. |
本社所在地 | 〒259-1145 神奈川県伊勢原市板戸80番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0463-96-1451 |
URL | https://www.ichikoh.com/ |
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