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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
兎に角棟数が多いので、スピードとスケジュール管理能力はかなりつくと思います。部署内で知識向上のための勉強会がありそれはすごく為になった。
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アイディホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイディホーム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイディホーム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
兎に角棟数が多いので、スピードとスケジュール管理能力はかなりつくと思います。部署内で知識向上のための勉強会がありそれはすごく為になった。
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【良い点】
スキルに関しては、木造住宅についての基本的な知識は身につけられる。また、新工法についても知識をつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務量が多いため、気付けばスキルアップしている。研修なども定期的にあり、教育制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒研修はとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、中途社員には研修制度のようなものがほとんどなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分で異動志願するのであれば、スキルアップできる可能性があるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係の通達が出て、動画閲覧...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについては、造成工事他、飯田グループながらのスピード間を持って仕入れができる。
ただし毎...続きを読む(全222文字)
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営業•工事 両方共通していますが、基本的に先輩がOJTとなり日々学んでいきます。結局のところ、各事業所の対人によって研修やスキルアップの幅は変わると思い...続きを読む(全155文字)
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社員のスキルアップについては、会社は力を入れていると思います。早朝のスキルアップに関する会議や社内全体でのマナー講習などがあげられます。向上心の高い人に...続きを読む(全150文字)
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現在はかなり着工棟数が増加している為、教えるほど余裕のある上司、先輩は
いないと思われます。店舗にもよると思いますが・・。
中途採用者への研修は一切...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
週休2日制が徹底されており、休日はしっかりと確保できます。働き方改革の一環として「残業禁止デー」も設けれれていました。月末などの繁忙期は残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業所によるかと思うが、休みは比較取得しやすい。
時短やテレワークもある
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークや時短はママさん...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事的には公平な人事評価制度を謳っているが、実際は上長次第。
タイミングやバランス次第で大きく左右されるように思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年代表が変わり、いい意味でも悪い意味でも大きく変わった。
すべてが代表の一言で変わり、昨...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当が豊富、退職金あり、育児休暇は男性もとっているイメージがあるが年単位でとっている人は見たことない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲住宅をメインで取り扱っており、将来的な住宅危機に向けてポートフォリオを増やしているが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
強みがどんどん消えて行きグループ内での存在感や存在意義がわからなくなっている。経営者が変わったので良くも悪くも変化に期待できる。
【気になる...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすいです。正直業績も悪く事務の人員を削減しており戻れるか不安でしたが、復帰するときは産休前に所属していた部署ではなく別の部署...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップで各種研修への参加を促される。CADについては親会社と共通での研修、試験制度があったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育体制には比較的力を入れていた会社だと思います。新卒は内定者研修や新入社員研修などがあり、知識の薄い状態からでも段階的に覚えていけるように...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
入社してからは2週間か3週間は本社で研修として測量器の据え付け方や、日報の作成方法などしっかり教えてくれるので現場配属になってからいきなり何...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験者の採用をしてたので、0から学んでいける教育体制はあると思います。入社後は基礎知識や現場理解からスタートし、先輩のサポートを受けながら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
進級制度がしっかりしている。取らなければいけない資格も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するのが、上司の裁量で主観が入って...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が多いので、未経験者には優しい。
教えることが当たり前の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | アイディホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイディホーム |
| 設立日 | 1995年9月 |
| 資本金 | 8億7966万1000円 |
| 従業員数 | 722人 |
| 売上高 | 829億3736万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼井雅史 |
| 本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0422-56-6040 |
| URL | https://idhome.co.jp/ |
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