ハウジング重兵衛のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はほとんど無いに等しいが、社員旅行は自己負担無しでいけるので、みんなでワイワイしたい人にはいいのかも知らない。マリンズのチケットを貰...続きを読む(全253文字)

【良い点】
色々な事業に挑戦していることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人口減少を考えると、衰退産業になっていきますの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも現場からの急な呼び出しや、顧客対応があるためワークライフバランスがいいと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一緒に働く人は良い人が多いため、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を営業車として使うこと、万が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ノルマクリアしなくても給料が下げられることはないので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年1000円。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社した理由として、衛生要因では社員思いでアットホームな環境である。
動機付け要員として、成果を正しく出せば評価をされる環境にあると思ったか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地元に根付いてやってきているため、各支店があるエリアでの知名度は高いと感じていました。
また水回りのリフォームに特化していたら り、外壁塗装...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員はわりかし人柄が良い人が多いと思いました。が、管理職クラスは一族経営のため風通しの良い職場とは言えないです。上辺だけの経営方針まさに絵に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ホームページや求人サイト等で書いてあることを想像すると痛い間に合う。基本的に一族経営の為上に気に入られれればどうとでもなるが気に入られなけれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休日の取り方はシフト制のため、好きに休みが取れるので予定を合わせやすい。
残業している人が偉いという風土ではないため、管理やスケジュール管理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。

配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)