ＦＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
未来があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に決定打となった固定費分は売電収入で補える、安心して働いてほしいは偽りであった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限あるがあまり使っていない。
現代において不要な福利厚生が多い
会社に申請が必要だが嫌われていると文句を言われる続きを読む(全78文字)

【良い点】
中小としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長次第のところがある。気に入られる為には通報やになり、皆に嫌...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一本足打法のため太陽光、蓄電池が補助金で傾けばかなり厳し、皺寄せは従業員に来ると思ってよいと思われる続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みもLINEがなる　休んだ気がしない
常に会社から頭が離れられない
退職時に携帯電話を手放して安心して泣いた人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいしかない。やり切って自分の成長ととらえるなら耐えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい、アットホーム以外に良いこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
引退した働かない年配の方ばかりあつめ若い方は疲弊していきました。給与も上がらず若い方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場での裁量があるようにみえるがお金の権限は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎです。特に工事部の残業は普通ではないで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に男女の差はない認識、むしろまかされる業務自体は担当になれば全員同じレベルで働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管...続きを読む(全110文字)

【良い点】
固定残業代自体の制度がないため残業すればするほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の精算の申請がいちいち細かく面倒くさい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得時には資格の試験代を払ってくれる。また資格更新の為の手数料なども負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本人のペースに合わせてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が曖昧なため、新人によっては迷走してしまうと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
施工管理で入社すれば一通りのことは身につく
資格試験にも積極的にチャレンジさせてもらえる
特に1級造園施工管理技士は一次、二次ともに試験対策...続きを読む(全166文字)

【良い点】
戸建部門に配属されれば、研修環境が整っているのでしっかり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建以外の部署に配属され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修もあり、当時は会社も上場を目指していたので、活気もあり働き甲斐がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも、改善...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップに関しては会社がフォローしてくれることはあまりないが、周りの先輩社員や上司がフォローしてくれるケースはある。
自分でスキルは身に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新人時代にはしっかりと教育が受けられる。研修もあるのでその点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストには受かる必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の部署への希望も言えば叶っていました。管理部門、技術部門、カスタマーなどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は技術系は異動...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で昭和の教育方です。必要以上に大きい声で怒られます。呼び方が「お前」です。見て覚えろと言い、説明をろくに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動が早いのでスキルアップしてもすぐ別の業務に異動して身につけたスキルが無...続きを読む(全81文字)