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年に一度のキャリアアップへの試験や、エリア区分間交流としてエリア外の業務に挑戦できる機会があると伺ったため続きを読む(全53文字)
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年に一度のキャリアアップへの試験や、エリア区分間交流としてエリア外の業務に挑戦できる機会があると伺ったため続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒、中途問わずフォローは手厚いと思う。入社一年後の研修もあったりするので、自分の知識の洗い出しの機会は設けてもらえる。続きを読む(全66文字)
資格の取得支援や学びたいときに学べるeラーニングなど充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社直後の研修や、OJTは約2ヶ月としっかりしていて、安心して独り立ちできる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴を重...続きを読む(全141文字)
イーラーニングを会社負担で受講することができ、より高いレベルを求めながら仕事を行うことができる環境が整っていると感じました。また、試験によって昇給すること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが描きにくい。
人事配置も個人のキャリアを想定して配置されているわけではなく、欠員が出たところに一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップする環境は、ほとんど整っていない。昇進するためのテストなどもなく、上司に気に入られた人や年功序列で昇進していく。教育制度は整って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の歴史が浅いこともあり、社員のスキルアップについて不透明な部分が多い、給与面に対...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員がよくやめると感じました。JR東日本の本社から出向の方は数年後本社へ帰るためか、あまり働かない。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
客室のベッドメイクや清掃、ダイニングでのコース料理のサービス、観光地をご案内する添乗業務など、多岐にわたる業務があるので常に勉強が必要。客層...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
乗務すればするほど休日とお給料が増える(接客業ではいいほうだと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務が体力的にも精神的にも...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手の意見を取り入れてくれる環境。やりたい!こうしてみたい!というのは聞いてくれる。どこの企業もそうだとは思うが、根拠さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)
旅行業と地域創生を組み合わせているため、地域に寄り添いサステナブルな旅行に携われることに魅力を感じた続きを読む(全50文字)
インバウンド向けに事業拡大ができる点に将来性を感じる。鉄道に依存した旅なのは長所でも短所でもある。続きを読む(全49文字)
JR東日本の子会社であるが、月給は低いと思う。続きを読む(全23文字)
年間休日122日ではあるが、土日出勤もある。続きを読む(全22文字)
エリア職もあるので移動の心配がない。窓口は女性が多いと思う。続きを読む(全30文字)
事業の幅が広いため、キャリア次第では幅広い業務に携われると思った。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新入社員の研修は結構熱心なイメージでした。初めはわからないことが多いので、質問すると暖かく教えていただけるし、研修期間もしっかりやっていただ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は初めのころは会社のことなどよく知れる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働く上での勉強はあまりないため、当たって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な研修制度がある。通信教育も充実していて、合格など一定のハードルをクリアすると費用の負担もしてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました 食事やワインのサーブなどありました。 また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田博之 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5610-3200 |
| URL | https://www.jre-vts.com/ |
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