この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが描きにくい。
人事配置も個人のキャリアを想定して配置されているわけではなく、欠員が出たところに一番...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップする環境は、ほとんど整っていない。昇進するためのテストなどもなく、上司に気に入られた人や年功序列で昇進していく。教育制度は整ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の歴史が浅いこともあり、社員のスキルアップについて不透明な部分が多い、給与面に対し...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員がよくやめると感じました。JR東日本の本社から出向の方は数年後本社へ帰るためか、あまり働かない。
社...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分がいた箇所は裁量で進められてやりがいがあった。上司にもよるが納得させられれば提案したことが実現化する。社内リソースが豊富なので様々なことに...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、年功序列で自分より仕事ができない人の方が給与をもらっていたことが理由。自分のスキルアップができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
JR東のグループ会社である点。経営が危なくなっても親が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東のグループ会社だからといっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
JR東日本のグループ会社なので倒産することはない。グループ会社から仕事をもらったり連携して新規事業に関わることができる部署もあるため幅広く大き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が月10時間未満の場所もある。多いところでも45時間はいかないように調整する。これも部署によるが、企画系に部署の有休はとりや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は低いが、自分名義でマンションを借りると、エリアに関わらず家賃補助が月2万つく。旅行業界では給与は高い方だと思う。コロナ禍でも基本給は満...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
大手なので基本的な制度はしっかりしている。有休はもちろん、健康診断は女性向け検診を無料でつけることができる。自社商品の割引などはない。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスがあるのは良い。
また残業代が5分でも入るのでサービス残業が無いのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、毎...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
旅行商品がオンラインに移行してるので接客はかなり楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パスの値上がりが始まって以降、お客さんが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
トレーナー制度がある。
定期的に全国の同期が集まり研修を受ける機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり育成してくれる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
写真撮影がうまくなる
いろんな家族の方がいるのでいろんな家族が見れるので良いと思いました
親族になるかたのいろんな見方ができると思います
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
契約社員でも1ヶ月ほど座学期間があり、基礎から学ぶことができて安心感があった。OJT時のカリキュラムやメンターの設定など、新卒のような手厚いサ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしている。未経験でもゼロからおしえていただけでステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては部署、代理店によって違うみたいです。教えてくれない所は本当に自分から聞きに行か...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
やる気があればなんでも教えてもらえる。
先輩は練習台になる事に前向きでしっかりささえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝レッスンですが、周りのスタッフもレッスンに遅刻することが多くあまり善い環境では無いと思った。店の前で鍵が空くのを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員お気に入りの人間であればキャリアアップできそうであるが、基本的にほぼできない。仕事の早い遅いより媚びをどれだけ売れるかどうかなので簡単と言...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 724人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森崎鉄郎 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5610-3200 |
URL | http://www.jre-vts.com/ |
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