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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本びゅうツーリズム&セールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本びゅうツーリズム&セールスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年に一度のキャリアアップへの試験や、エリア区分間交流としてエリア外の業務に挑戦できる機会があると伺ったため続きを読む(全53文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒、中途問わずフォローは手厚いと思う。入社一年後の研修もあったりするので、自分の知識の洗い出しの機会は設けてもらえる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格の取得支援や学びたいときに学べるeラーニングなど充実している。続きを読む(全33文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後の研修や、OJTは約2ヶ月としっかりしていて、安心して独り立ちできる環境があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴を重...続きを読む(全141文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    イーラーニングを会社負担で受講することができ、より高いレベルを求めながら仕事を行うことができる環境が整っていると感じました。また、試験によって昇給すること...続きを読む(全83文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランが描きにくい。
    人事配置も個人のキャリアを想定して配置されているわけではなく、欠員が出たところに一...続きを読む(全95文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップする環境は、ほとんど整っていない。昇進するためのテストなどもなく、上司に気に入られた人や年功序列で昇進していく。教育制度は整って...続きを読む(全180文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用の歴史が浅いこともあり、社員のスキルアップについて不透明な部分が多い、給与面に対...続きを読む(全197文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく正社員がよくやめると感じました。JR東日本の本社から出向の方は数年後本社へ帰るためか、あまり働かない。
    ...続きを読む(全171文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室のベッドメイクや清掃、ダイニングでのコース料理のサービス、観光地をご案内する添乗業務など、多岐にわたる業務があるので常に勉強が必要。客層...続きを読む(全115文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    乗務すればするほど休日とお給料が増える(接客業ではいいほうだと思います)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗務が体力的にも精神的にも...続きを読む(全260文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の意見を取り入れてくれる環境。やりたい!こうしてみたい!というのは聞いてくれる。どこの企業もそうだとは思うが、根拠さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    旅行業と地域創生を組み合わせているため、地域に寄り添いサステナブルな旅行に携われることに魅力を感じた続きを読む(全50文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    インバウンド向けに事業拡大ができる点に将来性を感じる。鉄道に依存した旅なのは長所でも短所でもある。続きを読む(全49文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    JR東日本の子会社であるが、月給は低いと思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日122日ではあるが、土日出勤もある。続きを読む(全22文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エリア職もあるので移動の心配がない。窓口は女性が多いと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業の幅が広いため、キャリア次第では幅広い業務に携われると思った。続きを読む(全33文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アパホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから色々なことは任せてもらえる。チェックインや電話対応といったお客様対応から管理画面の管理、料金変動など、任せてもらえる仕事は多い。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月1回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
    とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リロバケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今...続きを読む(全153文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年正社員登用試験がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
    接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、サポートしてくれる
    申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
    当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
    フリガナ ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス
    設立日 1992年9月
    資本金 1億円
    従業員数 724人
    決算月 3月
    代表者 澤田博之
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号
    電話番号 03-5610-3200
    URL https://www.jre-vts.com/
    NOKIZAL ID: 1660102

    JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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