口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
1.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.2
ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
6
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが描きにくい。
人事配置も個人のキャリアを想定して配置されているわけではなく、欠員が出たところに一番...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップする環境は、ほとんど整っていない。昇進するためのテストなどもなく、上司に気に入られた人や年功序列で昇進していく。教育制度は整ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の歴史が浅いこともあり、社員のスキルアップについて不透明な部分が多い、給与面に対し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員がよくやめると感じました。JR東日本の本社から出向の方は数年後本社へ帰るためか、あまり働かない。
社...続きを読む(全171文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分がいた箇所は裁量で進められてやりがいがあった。上司にもよるが納得させられれば提案したことが実現化する。社内リソースが豊富なので様々なことに...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、年功序列で自分より仕事ができない人の方が給与をもらっていたことが理由。自分のスキルアップができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
JR東のグループ会社である点。経営が危なくなっても親が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東のグループ会社だからといっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
JR東日本のグループ会社なので倒産することはない。グループ会社から仕事をもらったり連携して新規事業に関わることができる部署もあるため幅広く大き...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が月10時間未満の場所もある。多いところでも45時間はいかないように調整する。これも部署によるが、企画系に部署の有休はとりや...続きを読む(全156文字)
サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のしたいことが実現できる会社です。もちろん、するには明確な理由があって集客に結びつかないとだめですが風通しがとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予約がなければ練習で教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
１回教えたらもうおしまい感がすごいメモをとっても間違えやミスはして...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてのスキルは学びずらい。元気があればいいという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込みどうこうではなく、一人一人に裁量...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋敦司 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5610-3200 |
| URL | https://www.jre-vts.com/ |
NOKIZAL ID: 1660102
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