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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JR東日本びゅうツーリズム&セールスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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JR東日本びゅうツーリズム&セールスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年に一度のキャリアアップへの試験や、エリア区分間交流としてエリア外の業務に挑戦できる機会があると伺ったため続きを読む(全53文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途問わずフォローは手厚いと思う。入社一年後の研修もあったりするので、自分の知識の洗い出しの機会は設けてもらえる。続きを読む(全66文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格の取得支援や学びたいときに学べるeラーニングなど充実している。続きを読む(全33文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後の研修や、OJTは約2ヶ月としっかりしていて、安心して独り立ちできる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴を重...続きを読む(全141文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

イーラーニングを会社負担で受講することができ、より高いレベルを求めながら仕事を行うことができる環境が整っていると感じました。また、試験によって昇給すること...続きを読む(全83文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが描きにくい。
人事配置も個人のキャリアを想定して配置されているわけではなく、欠員が出たところに一...続きを読む(全95文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップする環境は、ほとんど整っていない。昇進するためのテストなどもなく、上司に気に入られた人や年功序列で昇進していく。教育制度は整って...続きを読む(全180文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の歴史が浅いこともあり、社員のスキルアップについて不透明な部分が多い、給与面に対...続きを読む(全197文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員がよくやめると感じました。JR東日本の本社から出向の方は数年後本社へ帰るためか、あまり働かない。
...続きを読む(全171文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行業と地域創生を組み合わせているため、地域に寄り添いサステナブルな旅行に携われることに魅力を感じた続きを読む(全50文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インバウンド向けに事業拡大ができる点に将来性を感じる。鉄道に依存した旅なのは長所でも短所でもある。続きを読む(全49文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JR東日本の子会社であるが、月給は低いと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日122日ではあるが、土日出勤もある。続きを読む(全22文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エリア職もあるので移動の心配がない。窓口は女性が多いと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

事業の幅が広いため、キャリア次第では幅広い業務に携われると思った。続きを読む(全33文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

旅行会社ではあるが、JR東日本グループの一員であるため続きを読む(全27文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日122日、平均残業13時間であるため続きを読む(全22文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最終面接の際、面接官の手元に学生の情報が書かれているのかとても分厚い紙ファイルがあったため、企業としてのSDGsの意識が低いと思った。続きを読む(全67文字)

株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行なっている。会社自体女性が多く社員同士も仲が良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はJRか...続きを読む(全124文字)

サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

株式会社群馬ロイヤルホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

大阪ヒルトン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社伊東園ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)

株式会社JALナビアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)

株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニング、集合研修、通信教育含め沢山のコンテンツが設定されている。一部有料。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業、店頭営業...続きを読む(全113文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後の宿泊研修では基本的なことを叩き込んでもらえる。それ以外にも定期的に研修はあるが、基本的にはマインド的な部分が多い。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
フリガナ ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス
設立日 1992年9月
資本金 1億円
従業員数 724人
決算月 3月
代表者 澤田博之
本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号
電話番号 03-5610-3200
URL https://www.jre-vts.com/
NOKIZAL ID: 1660102

JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。