回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
乗務すればするほど休日とお給料が増える(接客業ではいいほうだと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務が体力的にも精神的にも...続きを読む(全260文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
乗務すればするほど休日とお給料が増える(接客業ではいいほうだと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務が体力的にも精神的にも...続きを読む(全260文字)
年間休日122日ではあるが、土日出勤もある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有給日数が多く、比較的取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤をしている場所もあったり、残業は当たり...続きを読む(全84文字)
部署によっては土日勤務があると思うので、土日休み希望の方は注意が必要だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
シフト制のため、土日は仕事のことが多かったが希望があれば休みを取ることはできた。
早番、遅番、日勤などいくつかの勤務パターンがバラバラである...続きを読む(全100文字)
年間休日122日と休みは多い方だと思われる。休みは取りやすいと言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
とにかく、休みはちゃんとできます。有給はとりやすい。簡単な理由で通ってくれるから、それがとってもありがたいです。月に三連休以上も普通に取れま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が月10時間未満の場所もある。多いところでも45時間はいかないように調整する。これも部署によるが、企画系に部署の有休はとり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お休みは比較的取りやすい。育児と両立する女性も多いので急なお休みや早退にも周囲の理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が偉いと認識している上司が一部いたことが気になります。ただし、そのような人は一部で、同僚は有給に対...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ。
旅行会社ということで、旅行による連休や希望休については寛容な雰囲気。希望が通らないことは基本なかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。基本的に私用で休みを取れないことはなく、休日出勤の場合は必ず振替休日をとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり取れますが、店舗によっては社員数が足りていないため、多少思い通りに休めない場合もあります。 本社勤務の場合、フレックスや有...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。旅行会社なので旅行好きの社員が多く、連休にも理解がある(部署によると思うが)。大型連休の前後など、有給の取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休は取得しやすい。
旅行好きな人が多いので、旅行での年休取得も咎められることはない。上司も年休取得を推奨してくれるのでとりやすい。
フレッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によりますが店舗配属で閑散期であれば残業は特にないと思います。
休日申請も通りますし、旅行好きな人の集まりなので旅行のための休暇も理解が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休がとりやすい環境です。また、女性社員が多いので、子育てなどにも理解のある方が多いように感じます。私の在籍した部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすい。100パーセント取得できるといっても過言ではない。非現業は、年末年始やゴールデンウィークも休めるが、現業機関は長期の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によってかなり異なる。本社勤務の社員は毎日終電、残業続きという話を聞いていた。
自分は店舗勤務であった為、よほどのトラブがない限り定時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年休消化はできる方。他の社員とのバランスを取らなきゃならないので、毎回毎回言い分が通る訳ではないが、比較的休みの申請はしやすいし、了承されや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているところ。
有給は比較的取りやすい。夏休みを有給消化でしっかり取るよう推奨されているところがある。育児休暇もしっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年間の休日は120日以上あり、余暇をいろいろなことに当てられると思います。残業もほとんどなく女性には働きやすい所です。育休についても制度を行...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
客室のベッドメイクや清掃、ダイニングでのコース料理のサービス、観光地をご案内する添乗業務など、多岐にわたる業務があるので常に勉強が必要。客層...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の意見を取り入れてくれる環境。やりたい!こうしてみたい!というのは聞いてくれる。どこの企業もそうだとは思うが、根拠さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)
旅行業と地域創生を組み合わせているため、地域に寄り添いサステナブルな旅行に携われることに魅力を感じた続きを読む(全50文字)
インバウンド向けに事業拡大ができる点に将来性を感じる。鉄道に依存した旅なのは長所でも短所でもある。続きを読む(全49文字)
JR東日本の子会社であるが、月給は低いと思う。続きを読む(全23文字)
エリア職もあるので移動の心配がない。窓口は女性が多いと思う。続きを読む(全30文字)
事業の幅が広いため、キャリア次第では幅広い業務に携われると思った。続きを読む(全33文字)
旅行会社ではあるが、JR東日本グループの一員であるため続きを読む(全27文字)
年間休日122日、平均残業13時間であるため続きを読む(全22文字)
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【良い点】
残業も少なく、有給も取りやすいためホワイト企業といえる。
現場配属だとリモート等の融通は利かないため注意が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
割と有給も取りやすく海外旅行にも何度も行けた。会社全体でも有給取得を推奨しているので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日休みはあまり取れないが、冠婚葬祭やたまになら取れる。有給も比較的融通が効きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
平日に休めるので混まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日出社して3日休みだったが、1日ほぼ徹夜で働くのはきついので3日目の休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフトの調整次第では予定を立てやすく、平日に休みを取れる点はプライベートとの両立に役立ちました。忙しい時期はありますが、事前に予定を把握しや...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
チームワークは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人に重労働が比重しているイメージがある。仕方がない事かもしれないが改善してくれれば続きを読む(全79文字)
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【良い点】
募集要項には週休二日制と記載があるが、完全週休二日制。
施設によって異なる部分もあるかと思うが、希望休が通りやすいし、まとまった有給もためら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お休みが多いので、趣味や旅行推し活などは有給を使用しなくても楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
仮眠などはあるが、寝れない時も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態については夜勤や泊まり勤務が発生することもあり、生活リズムが不規則にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
平日が休みになる割合が多いので、出かける時は土日より空いている
元気があれば、夜勤後に友達と遊んだり出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田博之 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5610-3200 |
| URL | https://www.jre-vts.com/ |
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