回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行なっている。会社自体女性が多く社員同士も仲が良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はJRか...続きを読む(全124文字)
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行なっている。会社自体女性が多く社員同士も仲が良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はJRか...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しており、女性の管理者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲が良く、コミュニケーションが盛んだが、縦社会の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い。色々な人がいるけれど、人間関係の良さは過去在籍経験のある会社の中で1番と言えるほど良く、フラットな社風。上司との距離も近...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理者はリーダーシップの資質を持つことが求められます。リーダーシップとは、ビジョンや目標を明確に示し、チームを指導・鼓舞し、メンバーの能力を...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
気配りができ、優しい同僚に恵まれました。社員同士のギスギスした雰囲気がないので人間関係での悩みはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄、雰囲気はとてもよく、働きやすく和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向の方が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員同士が全体的に助け合う雰囲気があり、業務量が多い人には声をかけたり、逆に協力を求めたりしやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
場所にもよるとは思うが、助け合いながら仕事ができる雰囲気。分からないことがあれば聞き合える雰囲気がある。旅行会社なだけあってやはり旅行が好き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
JR東からの出向者、びゅう正社員、契約社員、派遣、と、雇用形態がかなりバラバラであるが、出向者以外の給与、福利厚生にそこまで違いはなかったよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働いていた店舗が駅構内にあり、お客さまと直接やり取りするため、お礼や旅行が良かった!という感想を言いに来て下さることが多く、やりがいはあった...続きを読む(全353文字)
旅行業と地域創生を組み合わせているため、地域に寄り添いサステナブルな旅行に携われることに魅力を感じた続きを読む(全50文字)
インバウンド向けに事業拡大ができる点に将来性を感じる。鉄道に依存した旅なのは長所でも短所でもある。続きを読む(全49文字)
JR東日本の子会社であるが、月給は低いと思う。続きを読む(全23文字)
年間休日122日ではあるが、土日出勤もある。続きを読む(全22文字)
エリア職もあるので移動の心配がない。窓口は女性が多いと思う。続きを読む(全30文字)
事業の幅が広いため、キャリア次第では幅広い業務に携われると思った。続きを読む(全33文字)
旅行会社ではあるが、JR東日本グループの一員であるため続きを読む(全27文字)
年間休日122日、平均残業13時間であるため続きを読む(全22文字)
年に一度のキャリアアップへの試験や、エリア区分間交流としてエリア外の業務に挑戦できる機会があると伺ったため続きを読む(全53文字)
最終面接の際、面接官の手元に学生の情報が書かれているのかとても分厚い紙ファイルがあったため、企業としてのSDGsの意識が低いと思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にみんな気配りができて優しい人が多いです。ただ、お局と呼ばれる人もいます。私が配属されたところでは上司も下の名前で呼んでいました。そう...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田博之 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5610-3200 |
| URL | https://www.jre-vts.com/ |
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