人間ドックや予防接種などの支援制度があり、体を大切にしながら働くことができると感じました。また、上司と面談する機会が年に数回設けられており、自分自身のキャ...続きを読む(全105文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので基本的な制度はしっかりしている。有休はもちろん、健康診断は女性向け検診を無料でつけることができる。自社商品の割引などはない。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後に住宅手当が支給されるようになったり、旅行商品の社員割引が増えたりと、年々充実させていこうとしている姿勢が見受けられます。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前では自社商品の割引や旅行時に年1回、補助が出る福利厚生がありましたが、コロナ禍によりなくなってしまい残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚、出産祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社でありつつも旅行の補助はない。
住宅手当が地域関係なく一律。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が2万円出るのが強み。また、健康診断やインフルエンザワクチンの補助が受けられるのも良い点。有給はほぼ100%の割合で自分の業務量を見な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元がJRなので基本的なものは整っていると思う。健康診断や、インフルエンザ、通勤手当、住居補助、退職金もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助、持株会、ベネフィット、eラーニングなど。特に目立ったものはないが、家賃補助は大変助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が最大2万円出るので、都内などに暮らして家賃が少し高くても補填できる点は非常によい。また年1回自社製品のに対して1万円の補助が出るので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は住宅手当はなかったが、現在はあるらしい。
大手鉄道会社のグループ会社であるが、特にこれといったメリット、特典などはなかった...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家賃手当は数年前から支給されるようになったようですが、他はないに等しいです。旅行商品も多少安くなります。社内イベントは何度かあり、交流を深める...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットは利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本の社員であれば、びゅうプラザでの勤務や出向でびゅうトラベルサービ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
産休、育休をしっかりとれるので女性に優しい職場だと思います。
育休明けも時間短縮制度が使えます。一緒に働いてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度、ともに良かったです。一流上場企業のグループ社会ということもあり、正社員であれば当然問題ありませんし、非正規であっても特に...続きを読む(全131文字)
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JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 他のカテゴリの口コミ
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旅行商品の売買は低下している一方でインバウンドによって旅行事業の需要があるところが現状だと思います。駅旅コンシェルジュや大人の休日俱楽部など独自の事業を展...続きを読む(全119文字)
イーラーニングを会社負担で受講することができ、より高いレベルを求めながら仕事を行うことができる環境が整っていると感じました。また、試験によって昇給すること...続きを読む(全83文字)
女性管理職の方が3割近くを占めており、また、社員の方も8割近くが女性、育児休暇の取得率が100パーセントと女性が働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いので管理職も女性は多い方だと思う。妊娠して辞める人はほぼいない。みんな産休育休を経て時短で戻ってきたりしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業が月10時間未満の場所もある。多いところでも45時間はいかないように調整する。これも部署によるが、企画系に部署の有休はとりや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒社員にとっては最初の就職先として非常に良い職場である。基本温和な方ばかりだし、社会人マナーも研修でみっちり教えてもらえる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、年功序列で自分より仕事ができない人の方が給与をもらっていたことが理由。自分のスキルアップができる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
JR東のグループ会社である点。経営が危なくなっても親が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東のグループ会社だからといっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分がいた箇所は裁量で進められてやりがいがあった。上司にもよるが納得させられれば提案したことが実現化する。社内リソースが豊富なので様々なことに...続きを読む(全130文字)
サービス(生活関連)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に最低限しかないので、特にこの会社で働くことで+αのメリットはありません。手当も厚くは...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 会社情報
会社名 | 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 724人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋敦司 |
本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5610-3200 |
URL | https://www.jre-vts.com/ |
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