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年間休日122日、平均残業13時間であるため続きを読む(全22文字)
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習補助などの手当ては特になかった。
資格手当はあった。
副業は当時は禁止だったと記憶している。続きを読む(全59文字)
総合職とエリア職があり、自分自身の生活に合わせて職種を希望できる。続きを読む(全33文字)
人間ドックや予防接種などの支援制度があり、体を大切にしながら働くことができると感じました。また、上司と面談する機会が年に数回設けられており、自分自身のキャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手なので基本的な制度はしっかりしている。有休はもちろん、健康診断は女性向け検診を無料でつけることができる。自社商品の割引などはない。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社後に住宅手当が支給されるようになったり、旅行商品の社員割引が増えたりと、年々充実させていこうとしている姿勢が見受けられます。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前では自社商品の割引や旅行時に年1回、補助が出る福利厚生がありましたが、コロナ禍によりなくなってしまい残念です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚、出産祝い金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社でありつつも旅行の補助はない。
住宅手当が地域関係なく一律。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助が2万円出るのが強み。また、健康診断やインフルエンザワクチンの補助が受けられるのも良い点。有給はほぼ100%の割合で自分の業務量を見...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
元がJRなので基本的なものは整っていると思う。健康診断や、インフルエンザ、通勤手当、住居補助、退職金もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家賃補助、持株会、ベネフィット、eラーニングなど。特に目立ったものはないが、家賃補助は大変助かっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が最大2万円出るので、都内などに暮らして家賃が少し高くても補填できる点は非常によい。また年1回自社製品のに対して1万円の補助が出るの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は住宅手当はなかったが、現在はあるらしい。
大手鉄道会社のグループ会社であるが、特にこれといったメリット、特典などはなかっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家賃手当は数年前から支給されるようになったようですが、他はないに等しいです。旅行商品も多少安くなります。社内イベントは何度かあり、交流を深め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットは利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本の社員であれば、びゅうプラザでの勤務や出向でびゅうトラベルサー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
産休、育休をしっかりとれるので女性に優しい職場だと思います。
育休明けも時間短縮制度が使えます。一緒に働いて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度、ともに良かったです。一流上場企業のグループ社会ということもあり、正社員であれば当然問題ありませんし、非正規であっても特...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手の意見を取り入れてくれる環境。やりたい!こうしてみたい!というのは聞いてくれる。どこの企業もそうだとは思うが、根拠さえしっかりしていれば...続きを読む(全187文字)
旅行業と地域創生を組み合わせているため、地域に寄り添いサステナブルな旅行に携われることに魅力を感じた続きを読む(全50文字)
インバウンド向けに事業拡大ができる点に将来性を感じる。鉄道に依存した旅なのは長所でも短所でもある。続きを読む(全49文字)
JR東日本の子会社であるが、月給は低いと思う。続きを読む(全23文字)
年間休日122日ではあるが、土日出勤もある。続きを読む(全22文字)
エリア職もあるので移動の心配がない。窓口は女性が多いと思う。続きを読む(全30文字)
事業の幅が広いため、キャリア次第では幅広い業務に携われると思った。続きを読む(全33文字)
旅行会社ではあるが、JR東日本グループの一員であるため続きを読む(全27文字)
年に一度のキャリアアップへの試験や、エリア区分間交流としてエリア外の業務に挑戦できる機会があると伺ったため続きを読む(全53文字)
最終面接の際、面接官の手元に学生の情報が書かれているのかとても分厚い紙ファイルがあったため、企業としてのSDGsの意識が低いと思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ホテルに従業員価格で泊まれたことが良かった点だが、もしかしたらホテル予約サイト等の方が安いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
国内航空券をほぼ無料で利用できる。毎月のように旅行に行く人が多かった。フリードリンク、フードもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思います(住宅手当、昼食代補助、イデコプラス、ストックオプションなど)
直近では従業員の健康管理に関する取り組み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きい会社のため、福利厚生はしっかりしていた。現在は分かりませんが、私が勤めていたときは社員食堂もあり、安くて栄養のある食事がとれた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
シフト制のため、希望休ではあるが、比較的休みは取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列ホテルに勤める同期は社員食...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やこれといった福利厚生は何もない。社食は羽田、有明の大きい店舗のみで本社はそのほか店舗にはない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
基本的な福利厚生からライフイベントを前提とした制度設計がされていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
かなり手厚いと感じました。
数年前に比べて、福利厚生の種類も増えて、普通の企業と同じか、それ以上だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
レストランカードが途中から利用できるようになりました。
従業員食堂が無いホテルに勤務している人にとってはよい制度かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンビュウツーリズムアンドセールス |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田博之 |
| 本社所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5610-3200 |
| URL | https://www.jre-vts.com/ |
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