ＪＲ東日本びゅうツーリズム＆セールスの評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界なので月給が安い。一人暮らしは厳しい。さらにコロナの影響を強く受けておりボーナスが0.4%程度しか出ない。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。旅行会社なので旅行好きの社員が多く、連休にも理解がある(部署によると思うが)。大型連休の前後など、有給の取得推...続きを読む(全181文字)

【良い点】
家賃補助、持株会、ベネフィット、eラーニングなど。特に目立ったものはないが、家賃補助は大変助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
旅行会社で女性が多いためか、育児中の社員にも理解があるように感じます。育児休業も2年間取得できますし、復帰後もフレックス勤務を上手く使って家庭...続きを読む(全187文字)

【良い点】
場所にもよるとは思うが、助け合いながら仕事ができる雰囲気。分からないことがあれば聞き合える雰囲気がある。旅行会社なだけあってやはり旅行が好きな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが、和気あいあいとしてる。
旅行好きな人が多いので、国内、海外旅行ともに話は盛り上がる。
真面目で一生懸命な人は多い。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昨今の状況下でも、基本給は守られている。
昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年次で給料があがる。
基本給はもともと低い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休は取得しやすい。
旅行好きな人が多いので、旅行での年休取得も咎められることはない。上司も年休取得を推奨してくれるのでとりやすい。
フレック...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いです。親会社のネームバリューがあってもこの金額かと思います。
残業をしないととてもじゃないけど生活できな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によりますが店舗配属で閑散期であれば残業は特にないと思います。
休日申請も通りますし、旅行好きな人の集まりなので旅行のための休暇も理解があ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にありません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給など評価制度はほとんどないものに等しく、自分がどのように評価されているのかが不...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に上層部はJR東日本からの出向がほとんどです。しかし最近は女性の役職者も増えています。男女比は女性の方が多く、優秀な人材は男性より女性の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は少ないです。一年に一度昇級がありますが、千円ぐらいしか上がりません。
評価も特にされませ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本のグループ会社ではあるが、JR東日本の社員のような待遇は全くない。鉄道に興味がある人はこの会社よりも、駅...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅手当が最大２万円出るので、都内などに暮らして家賃が少し高くても補填できる点は非常によい。また年１回自社製品のに対して１万円の補助が出るので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
JRの幅広いエリアにお客さまをご案内するので臨機応変な対応が必要であるが、日本人だけでなく多くの方に貢献できる点は非常に良い。外国の方と触れ合...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の旅行会社にはない、鉄道網や、シニア層の取り込みなど、親会社の恩恵を受ける部分が多くあります。展開次第では、成長性があると感じます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
旅行業界全体が高水準ではないかと思いますが、とても給料が安いです。ボーナスは年2回、会社の売上が好調の際は、特別手当が出たこともあります。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有休がとりやすい環境です。また、女性社員が多いので、子育てなどにも理解のある方が多いように感じます。私の在籍した部署...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給が非常にとりやすい。100パーセント取得できるといっても過言ではない。非現業は、年末年始やゴールデンウィークも休めるが、現業機関は長期のお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップする環境は、ほとんど整っていない。昇進するためのテストなどもなく、上司に気に入られた人や年功序列で昇進していく。教育制度は整ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社の影響を大きく受けているため、親会社のフィールドを利用した事業内容が展開でき、社会貢献度も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が積極的に女性管理職を採用しているため、女性の管理職が増えてきている。また、育児休暇や時短勤務の制度を活用している社員も多いため、比較的...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の歴史が浅いこともあり、社員のスキルアップについて不透明な部分が多い、給与面に対し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は住宅手当はなかったが、現在はあるらしい。
大手鉄道会社のグループ会社であるが、特にこれといったメリット、特典などはなかった...続きを読む(全218文字)