日経ＢＰマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に働きやすい環境で一緒に働く人や上司、経営層の皆さんが親切です。仲間意識が強く親身に丁寧に大事に接してくださった記憶があります。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的には個人での影響のため、自分の裁量に任されている部分が多い。
有給等についても仕事の都合がつけば
申請についてあれこれ言われることは少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自己評価+上司評価によって決定され、評価ごとの昇給テーブルも公開されている。
実際に運用されたことがあるかはわからないが、決定された評価に対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日経ビジネスなど、商材についての知名度は高く話は聞いて貰いやすいと思う。
親会社である日経ＢＰの出版・ウェブメディアは一般的なビジネス向けの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
出産のために 、退職しました。
最後まで温かい雰囲気で仕事ができ感謝しています。
続けていきたいと思っていたのですが、契約していた委託会社の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家庭との両立がしやすく、自分を伸ばせるチャンスも多くありました。当時は場所も駅から近くランチにも困ったことはありません。
雰囲気も落ちついて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業も少なく、スキルアップの習い事や副業もしやすく、有給も取りやすい環境でワークライフバランスはとりやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時、自分が所属していた編集部の社員の皆さんは知的で親切で派遣からの業務改善してほしいなどの意見に対しても真摯に受け止めて考えてくれました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一身上の都合による退社でしたが、とても働きやすく、雰囲気の良い職場でした。派遣だったので、週に3から2の勤務でしたが、女性も多いので、女性に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手なので規模のでかさ、施設・設備環境はとても整っています。
人数もかなり多いので部署や階が違う人は赤の他人レベルで関わりがない。
部署によ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与が低い
上司の機嫌を取らないと標的にされること
セクハラ、モラハラ発言が当たり前のよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お子さんがいる女性も増え、家族経営体制であることから、残業をさせることも少なくなった。事情を伝えれば配慮してくれる体制である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)