日経ＢＰマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に働きやすい環境で一緒に働く人や上司、経営層の皆さんが親切です。仲間意識が強く親身に丁寧に大事に接してくださった記憶があります。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的には個人での影響のため、自分の裁量に任されている部分が多い。
有給等についても仕事の都合がつけば
申請についてあれこれ言われることは少...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自己評価+上司評価によって決定され、評価ごとの昇給テーブルも公開されている。
実際に運用されたことがあるかはわからないが、決定された評価に対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日経ビジネスなど、商材についての知名度は高く話は聞いて貰いやすいと思う。
親会社である日経ＢＰの出版・ウェブメディアは一般的なビジネス向けの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性も働きやすいです。体調が思わしくない時には、理解いただきたいへん助かりました。職務をきちんとスケジュール管理ができれば、朝は少し遅れたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産のために 、退職しました。
最後まで温かい雰囲気で仕事ができ感謝しています。
続けていきたいと思っていたのですが、契約していた委託会社の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
家庭との両立がしやすく、自分を伸ばせるチャンスも多くありました。当時は場所も駅から近くランチにも困ったことはありません。
雰囲気も落ちついて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は男性比率が多かったですが、女性差別もなく紳士的な方が多くかったです。
また、お子さんがいる社員さんを見ていると男女関...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業も少なく、スキルアップの習い事や副業もしやすく、有給も取りやすい環境でワークライフバランスはとりやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時、自分が所属していた編集部の社員の皆さんは知的で親切で派遣からの業務改善してほしいなどの意見に対しても真摯に受け止めて考えてくれました。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約写真は住宅手当なし。退職金制度もなし。特に印象的な福利厚生はなかったように思う。正社員は不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇や女性だと6日まで取得可能な健康休暇、ファミリー休暇など独自の制度があり、その点は良いと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
単身赴任したら手当がある。家賃も会社が出してくれるし、単身赴任手当が40000円もらえる。(そのうち光熱費は支払わなければいけない)続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別良い福利厚生制度が整っているわけではなく、至って普通のレベルだと思います。上を見るともっと福利厚生の整っている企業は存在すると思うので最...続きを読む(全201文字)

【良い点】
交通費は全額支給される。
自分次第だが、自己啓発本の購入とかはサポート受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
完全週休２日、月一回の特別休暇制度、在宅制度、育児や看護休暇、介護休暇など用意されています。住宅手当も若手には手厚く、３０歳未満には規定あり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社食が安価で比較的美味しい。安くはなランチやコンビニ飯となる他社を経験して、ありがたみを痛感する。
また、残業か少ないことに加え育休・時短勤...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は最低限です。私がいた時は夜食の手当があったようです。知らない人がほとんどで、使っている人は1人しか見たことなかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が多い会社は、いわゆる「アットホーム」「全員経営」「仲間意識」を重視するカルチャーで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大きい会社ではあるので、福利厚生は安心できる。遠方からの人には住宅手当もでるので安心。逆にそれがないとかなり生活に厳しい気がするが。続きを読む(全72文字)