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安定しているが、高収入を狙うには限界がある。続きを読む(全22文字)
株式会社日経BPマーケティング
株式会社日経BPマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経BPマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経BPマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
安定しているが、高収入を狙うには限界がある。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己評価+上司評価によって決定され、評価ごとの昇給テーブルも公開されている。
実際に運用されたことがあるかはわからないが、決定された評価に対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ブラント力があるため顧客は大手企業が中心で励みになりました。また支社がないため全国ほの営業となり、出張もよくありました。新規開拓営業もブラン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
安定して仕事ができるところは非常にいいかと思います。社長や役員との距離も近く嫌な顔せず相談に乗ってくれます。
また、自分の考えた提案を実際に...続きを読む(全183文字)
【良い点】
前職の給与を引き継いでもらえるため、経済的には負担は少ない。給与水準は高めである。定期的な昇給に加え、利益連動型の業績賞与もある。(決算書上...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月8日【良い点】
社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月29日【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の歴史の浅い新しい会社かと思ったが、実際は統制の強い全体主義の会社である。
例えば新型コロナワクチン接種は...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
基本フレックス制かつフルリモート勤務が標準となっており、働き方の自由度が非常に高いです。コアタイム以外での勤務時間の調整もしやすく、急な予定...続きを読む(全438文字)
【良い点】
妊娠・育児等の制度についてはしっかりと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に女性はいない。主任の人数も男性に比べる...続きを読む(全83文字)
業界の中でもビジネス・テック情報に強く、専門性が身につく。続きを読む(全29文字)
電子化は早期から着手しているが提供サービスは汎用的で競合との差別化が課題。続きを読む(全37文字)
日経グループの恩恵で福利厚生の制度は大変安定している。続きを読む(全27文字)
紙媒体減少により全体的な残業は減少傾向。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境で一緒に働く人や上司、経営層の皆さんが親切です。仲間意識が強く親身に丁寧に大事に接してくださった記憶があります。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には個人での影響のため、自分の裁量に任されている部分が多い。
有給等についても仕事の都合がつけば
申請についてあれこれ言われることは少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日経ビジネスなど、商材についての知名度は高く話は聞いて貰いやすいと思う。
親会社である日経BPの出版・ウェブメディアは一般的なビジネス向けの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。体調が思わしくない時には、理解いただきたいへん助かりました。職務をきちんとスケジュール管理ができれば、朝は少し遅れたり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出産のために 、退職しました。
最後まで温かい雰囲気で仕事ができ感謝しています。
続けていきたいと思っていたのですが、契約していた委託会社の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家庭との両立がしやすく、自分を伸ばせるチャンスも多くありました。当時は場所も駅から近くランチにも困ったことはありません。
雰囲気も落ちついて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与や年度末の時期になると個々の数字や成果にて成績を判断されますが。
それまでの行動もみてくれているので頑張りがいはあるかと思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。金額は職種や人によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準ははっきりしていない。年功序列で毎年少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長が高名な執筆者、教育者で、対外的に名前も通った方なので取引先に自社の話をする際に、話が通りやすい。自社教材の秀逸さも相まって、取引先であ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した経営基盤。
やっぱりJTBの看板は大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ、閉鎖的な社風。
20...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
結果が出れば分かりやすく良い査定で評価され給料も10%以上増える。期待値に合うだけでは普通の評価というところが、成長を期待され成長しなければ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点としては、夏と冬に賞与がもらえる点です。業績が良かった場合、プラスでいただけることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、役職(館ごとの責任者)にならなければ給与は増えないと思い。異動によってポストに空きが出なけれ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がほとんどなくあっても30分程度なのと、有給が使いやすいのは良い点だと思います。
また、わたしの勤務している館はおだやかな人が多く人間関...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社日経BPマーケティング |
|---|---|
| フリガナ | ニッケイビーピーマーケティング |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 中島久弥 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-6811-8098 |
| URL | https://www.nikkeibpm.co.jp/ |
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