日経ＢＰマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
非常に働きやすい環境で一緒に働く人や上司、経営層の皆さんが親切です。仲間意識が強く親身に丁寧に大事に接してくださった記憶があります。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自己評価+上司評価によって決定され、評価ごとの昇給テーブルも公開されている。
実際に運用されたことがあるかはわからないが、決定された評価に対す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日経ビジネスなど、商材についての知名度は高く話は聞いて貰いやすいと思う。
親会社である日経ＢＰの出版・ウェブメディアは一般的なビジネス向けの他...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性も働きやすいです。体調が思わしくない時には、理解いただきたいへん助かりました。職務をきちんとスケジュール管理ができれば、朝は少し遅れたり早...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産のために 、退職しました。
最後まで温かい雰囲気で仕事ができ感謝しています。
続けていきたいと思っていたのですが、契約していた委託会社の契...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分が所属していた部署は男性比率が多かったですが、女性差別もなく紳士的な方が多くかったです。
また、お子さんがいる社員さんを見ていると男女関係...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業も少なく、スキルアップの習い事や副業もしやすく、有給も取りやすい環境でワークライフバランスはとりやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時、自分が所属していた編集部の社員の皆さんは知的で親切で派遣からの業務改善してほしいなどの意見に対しても真摯に受け止めて考えてくれました。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一身上の都合による退社でしたが、とても働きやすく、雰囲気の良い職場でした。派遣だったので、週に3から2の勤務でしたが、女性も多いので、女性には...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大手なので規模のでかさ、施設・設備環境はとても整っています。
人数もかなり多いので部署や階が違う人は赤の他人レベルで関わりがない。
部署によっ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力が正当に評価される
必ず実践を元に面談があるので評価が常に数値化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が急に通達される...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休が月に2日取れる。チーフが良い人ならここは土日だろうと自由に取らせてもらえる。年一の5連続休暇は取れる。(通常休み3日+有給2日)
【気...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くバランスないです。
みなし残業代しかでず、みなし時間以上働いても全く出ません。
求人には出るとあっても、全く出...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業がほぼなく、朝も9:00からの休憩一時間、終業17:30だったのでかなりホワイトでした。
休日出勤も無く、有給休暇も取得しやすかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みを取るのに何の抵抗もない。自分できちんと予定を組めば2週間近く休むことも可能で、旅行等の予定を立てやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業職以外は基本的に土日は休みだったため、予定を立てやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLINEで仕事のグループが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土曜日は隔週で出勤。
繁忙期は毎週土曜日出勤でしたが、きちんと割り増し手当てが出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は在籍...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)