ＪＲ東京西駅ビル開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事が出来なくてもやる気がなくても業務中抜けていてもお咎めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいても得るものが少ないと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯がなく個人携帯を仕事で使用。番号も社内中に配られる。休みの日でも電話に出ないのはあり得ないという雰囲気。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性社員はとても多い。親身になってくれる人もいる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるサービス残業がありました。
残業35時間以内にするようにというお達しはあるが、収まる業務量ではない。個人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
JRなので倒産の心配がない。全体的にのんびりとした雰囲気でガツガツさがない。ルーチンワークが好きな人にはいいのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人材がいなかったため若い年次から責任のある仕事を担当できる。他社では回ってこないような仕事も任される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
担当エリアや今後の展望は面白いのではないか。続きを読む(全28文字)

【良い点】
育児休暇や産休などは取りやすく、非常に女性に優しいと思います。
年休も取りやすいので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
その点で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
JR東日本グループのため安定感はある。グループ間での連帯感もあり、帰属意識は高い社員が多い。長く働きたい人には良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に女性に対して福利厚生を手厚くしている印象でした。育休や時短勤務は皆さん活用をされていました。なので、女性にとっては働きやすい環境なのでは...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一部の先輩社員は親身になってくれますが、良くも悪くも仕事が生きがいの方々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員・上司で内部...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部下に対して、厳しくはあるが成長するためのヒアリングや指導に熱さを感じます。未経験でもしっかりと研修やサポートをしてもらえるので、若く何かに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内みんな仲が良く、理不尽なことを言う人や変な人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はほとんどなく、他...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢層は会社全体で見ると比較的幅広く、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
設計担当として使用したいと考えるソフトやツールは、直接経営...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カリスマ性が抜きんでている人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の支店長のマネジメントレベルはほぼない。学年の学級委員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーションはしっかり取れているし、何より相談しやすい方々が多く、人で悩んだことは全くない。社内がフラットな空間なので管理職や役員の方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業のためルールはガチガチに決まっており1人あたりの物件数もかなり多いため、ロボットのように上の指示に従い淡々と働ける人には向いていると思...続きを読む(全116文字)