長谷工スマイルコミュニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣社員なので残業等もほとんどなかったです。社員の事務の方もほとんど定時で退社していたし、子供の病気等で当日にお休みしても誰も不満を言ったりし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育はOJT教育のみ。
マニュアルは特になかったです。
派遣社員の入れ替わりが多かったみたいなので(あまり定着しないみたいです)教えてくれる社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どうしても、オーナーや入居者からは24時間いつでも問い合わせが可能性があるので(夜間や休日は受付センターが代行で電話を受け、緊急を要さない場合...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は不満があったので、良い点といっても特にはない。工事の受注など、報奨金制度が立ち上がったころに退職したので、現在は改善されているかもしれな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フロント担当者として、オーナーや管理組合のお困りごとを解決できたとき、また工事の受注をいただけたときに、やりがいを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえるのは良かった。
通常の企業では出来ないような、システム導入やシステム統合
サーバー管理運用、ヘルプデスク、オフィス構...続きを読む(全272文字)

【良い点】
福利厚生は至って普通だと思います。試用期間の間も社会保険に入れました。
そこまで悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく。特に気にしていなかったと言うのもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも可もなく不可もなくという感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マンション管理業界自体が解約や値下げさえなければ毎期ある程度収益が見込めるため安定した業界であることが非常にいい点。また、グループの利点を活か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マンション管理組合の役員やマンションの居住者の方たちのご要望にお応えする為に常に携帯を常備しているので、いつでも急な事態に対応できることです。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)