東洋ナッツ食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
食品メーカーは女性の割合が多いので、女性同士の柵を苦痛に感じなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線からす...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社する前から厳しい状況が続いていたようで人の出入りが多くありました。
残っているのは新卒からひたむきに頑張...続きを読む(全265文字)

【良い点】
中途採用の割合が高く、鳴り物入りで転職してくる方や上司が前職で優秀だった部下をヘッドハンとしてくるので、そう言った方は年収が高い。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コロナ禍での対応は分かりませんが、ワークライフバランスはとても良かったように感じます。
年末年始や土日は基本的にお休みで、年間で数回当番制の出...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性は産休や育児休暇が取りやすい印象。製造部以外では有給は取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では繁忙期になる...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用として入社。
入社して3ヶ月間は現場作業を体験する形で製品部へ配属されました。
現場の先輩方やパートさんは...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は現場で研修を受けるのですが、その内容が全く配属先の内容に合っていません。

やはり中途入社は内部でも、やや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度従業員が多く、多種多様な性格の方がいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名の知れた会社の実力者が中途採用...続きを読む(全278文字)

【良い点】
家賃補助が新卒から２年は８割も出ます。これはだいぶありがたかったです。また、リフレッシュ休暇というものがあり年に一度、連続で９日ほど休みが取れ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員を大切にするような制度を考えたほうが良いと思う反面、慢性的な赤字でそこに費用を費や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
夜間勤務の場合は、朝の7時まで夜勤手当がつくので、夜職の人はとても稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社から何...続きを読む(全118文字)

【良い点】
転宅を伴う異動をしないと入れないが、社宅制度などはそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの工場では社員寮にか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
世帯主であれば十分な住宅手当をもらえるところは良いと感じます。新入社員へも手当は厚いため、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
通信教育での学習機会は年に2回設けられていて、優秀終了であれば全額補助が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は数年前か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
食事は、無料で食べれる点は素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給が、毎月4000円しか出ないので遠くから来る方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格等は申請すれば会社の費用で取得可能、また少額ではあるが資格手当も支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、社内規...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出来るだけ社員のことを考えようとして、食事券の補助を出してくれたり、スポーツクラブの会費補助など、色々と補助がありました。他社で補助がない会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
寮は6,000円で住むことができます。マイカー通勤も可能ですし、食堂メニューは事業所にもよりますが250円前後です。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)