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大手ほどの手厚さはないが、過度な長時間労働は少なくメリハリ型。
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株式会社湖池屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湖池屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社湖池屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大手ほどの手厚さはないが、過度な長時間労働は少なくメリハリ型。
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入社5年目までなら家賃補助が7割と手厚い。続きを読む(全21文字)
家賃補助が最初の5年ほどは手厚いがそれ以降1万円になる。続きを読む(全28文字)
あまり魅力的な福利厚生は伺うことができませんでした。予期せぬジョブローテーションがありそう。続きを読む(全46文字)
成増の本社は駅からかなり歩くため、きつかった。続きを読む(全23文字)
退職金あり。住宅補助は新卒5年目まで7割負担してくれる。続きを読む(全28文字)
新卒5年目までの住宅補助があり、退職金制度も整備されていると聞いた。続きを読む(全34文字)
年次が上がると住宅補助も薄くなり、その時点で昇給していないと生活が苦しくなると思った。続きを読む(全43文字)
勤務地のアクセスはよく、働きやすい環境だと思います。また、妊婦向けの特典や助成金が用意されているそうです。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないと思った方がいいです。世間一般の大手企業と比較するとかなり見劣りすると思われます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限しかない。借上社宅はあるものの、会社負担がすこぶる良いわけではない。退職金は驚くほど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内での資格取得や福利厚生(外部委託)を行っていることは良い点と考えます。またヤル気のある人間は積極的に他部署への移動も可能であり、実力を付...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生については手厚いとは言えないが最低限の補助や制度などは整っている。主に独身や単身に対する住宅手当や、微々たるものだが既婚者にも住宅手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ごく一般的で、同程度の規模の他社と比較しても大きな差はないと思う。ただ、食品業界に限定すると、大企業を除いて福利厚生が充実している会社は少な...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は、福利厚生倶楽部でごく普通。
持株会制度があるので、貯蓄には困らない。
本社勤務なら社食があり格安で食べることができる為、昼食を用...続きを読む(全176文字)
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【良い点】有給は、取りやすいです。紙切れ一枚の申請書で上長のハンコを、貰えばなんなくとれます。もちろん、数字がいってない時に出す勇気のある人はいませんが...続きを読む(全158文字)
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土日出勤がたまにあり。本社、工場食堂があり、一食200円で食べられる。味はそこそこ美味しいレベル。工場の方が美味しいらしい。
住宅補助はあるが、一万円...続きを読む(全156文字)
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家賃補助は新卒五年目までが7割負担してくれます。
6年目からは家賃補助が1万円となり、一人暮らしをしていると厳しいかもしれません。
給与水準は菓子メ...続きを読む(全156文字)
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大手にしては福利厚生が微妙なところです。最低限のサポートはありますが、それでは納得できないのが現状です。年々業績が悪化しているということもあって、休暇制...続きを読む(全156文字)
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年間の休日日数は110日前後だったと思います。月に1~2回の土曜日が出勤でしたが、有給消化している人が多かったです。労働時間は当時はどの職種も遅く、平均...続きを読む(全176文字)
ポテトチップスなど嗜好性の高い商品で、味・企画・ブランド作りに深く関われる。消費者の反応がダイレクトに見える点が魅力。
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国内スナック市場は成熟。一方で高付加価値路線や海外展開で成長余地はある。
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挑戦的でマーケティング色が強い。意見を出しやすくスピード感のある風土。
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企画・マーケ部門で女性が活躍。制度は最低限だが風通しは良い。
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ユニークな商品開発で消費者の笑顔を創り出すやりがいがある。続きを読む(全29文字)
国内需要は安定である一方で、健康志向や少子化への対応が今後の課題。続きを読む(全33文字)
これまで年功序列が濃く残っていたが、徐々に実力主義の評価制度が加わっている。続きを読む(全38文字)
育休産休が整っており、復帰後の時短勤務も可能。続きを読む(全23文字)
プライドポテトを始めとした伸びている商品が多くやりがいがあるといっていた。続きを読む(全37文字)
社長が変わってから業績がV字回復している。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
住宅手当等は充実していると思います。おかげで家賃も助けられました。東京勤務であればかなり負担していただけると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限を備えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は同居人の有無と、結婚しているかどうかで大きく変動。独身...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎月プレゼント抽選企画があった
【気になること・改善したほうがいい点】
5ねん勤務したが、4回当たった人と全然当たらない人がいた。どうせなら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
食事会やレクリエーションなどでみんなで交流する機会が定期的にある。参加も自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の決まったメンバ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
青汁がもらえるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
DC制度がなく、遅れてる部分もあり改善して欲しい部分がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・企業年金がかけられる。
・住宅手当はある。
・ファミマのクリスマスケーキが半額で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手パンメーカーということもあり、福利厚生や法令遵守の意識は非常に高いです。製造現場ではシフト制が基本で、繁忙期や新商品の発売時期には残業が...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境にある。
海外研修旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がすくないこと、月ごとにより残業の有無で仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、退職金や福利厚生はしっかりしている。
旅行をする際は制度を活用できる場合があるのでしっかりと内容を読み込んでおく必...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社湖池屋 |
|---|---|
| フリガナ | コイケヤ |
| 設立日 | 1977年1月 |
| 資本金 | 22億6900万円 |
| 従業員数 | 1,165人 |
| 売上高 | 593億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 孝 |
| 本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 03-3979-2115 |
| URL | https://koikeya.co.jp/ |
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