東洋ナッツ食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
食品メーカーは女性の割合が多いので、女性同士の柵を苦痛に感じなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線から...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社する前から厳しい状況が続いていたようで人の出入りが多くありました。
残っているのは新卒からひたむきに頑...続きを読む(全265文字)

【良い点】
中途採用の割合が高く、鳴り物入りで転職してくる方や上司が前職で優秀だった部下をヘッドハンとしてくるので、そう言った方は年収が高い。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一番気になった事は昼のセールスレディについてです。
昼休み中にひつこく会話して来るだけでな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
コロナ禍での対応は分かりませんが、ワークライフバランスはとても良かったように感じます。
年末年始や土日は基本的にお休みで、年間で数回当番制の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性は産休や育児休暇が取りやすい印象。製造部以外では有給は取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部では繁忙期にな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は現場で研修を受けるのですが、その内容が全く配属先の内容に合っていません。

やはり中途入社は内部でも、や...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度従業員が多く、多種多様な性格の方がいるので仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名の知れた会社の実力者が中途採...続きを読む(全278文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)

【良い点】
数ヶ月の工場研修により、製造工程についても学ぶことができる。発表などの機会も多いため、プレゼンのスキルも身につく。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人がいない中小企業なので自分の部署以外の仕事もする必要があるので経験は多くなるが、その代わりかなり多忙
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初の頃は研修がよくあった。同期と関わる機会でもある。会社の方も優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければキャリアアップできないので考えない方がいいですよ。
改善点があるとすれば他企業に買収され...続きを読む(全92文字)