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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオンエンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオンエンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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2.3

イオンエンターテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イオンエンターテイメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格には、必ず皆試験を受ける事が決まっており、誰にでも平等にスキルアップとキャリアアップのチャンスが回ってくる事は評価に値する。さらに、試験問...続きを読む(全160文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンシネマではバイトからセクションリーダーを経て正社員になっている方がほとんどです。中には中途採用の方もいますが、新卒採用が始まったのが最近...続きを読む(全197文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度々社員コンテストのような企画を行っていて、そこでは賞金が出たりするため社員のモチベーションが上がる。社員育成に力を入れているように思える。
...続きを読む(全201文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンセッションにいた頃は、お客様に感謝の言葉をいただくことがやりがいでした。一緒に働く人たちも明るい方が多く、とても楽しい現場でした。ただ、映写の方は映像...続きを読む(全140文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここに転職を決める方はやはり映画関係の仕事をしている場合が多い気がします。私もそうでした。
やりがいについてかなりある仕事にはなりますが、給与については...続きを読む(全155文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポップコーン売り場に配属になってもすぐ自分でポップコーンをつくる研修をするわけではありません。私の地域のイオンシネマでは1年経っても教えてもらえませんでし...続きを読む(全151文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはマネージメントスキルを身につけることから始まります。自身の担当部署の数値管理を、上司や仕事を通して身につけます。また、資格に関しては資格試験の案...続きを読む(全209文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時の数日のみ。以降は形式的な研修はありますが、ほぼ無いと言える程度。
上司は人によりけり、事業所所長クラスが全国に70人程度いますが、千差万別...続きを読む(全153文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・最初は、非社員という形から始まり、中には劇場支配人までのぼり(ここでやっと正社員)、配給会社へ転職する人もいました。大学生のバイトが多く、若い人達が楽し...続きを読む(全263文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はスキルアップ、教育体制はほとんどなかった。完全な現場頼みで、いろいろと先輩に気を使って少しずつ教えてもらう感じだった。いじわるな先輩なら永遠に教えて...続きを読む(全175文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客のスキルは身に付きます。アルバイトなのでキャリアはあまり関係ありませんでした。フリーターさんから正社員になる方もいてそういう方の教育体制はとてもよく整...続きを読む(全168文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトやパートタイマーの研修は基本的にセクションリーダーが行います。新しい制度が始まる時には地方の映画館だと東京まで出張する場合も。あとセクションによ...続きを読む(全200文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して身につけたことは、接客マナーをまず学ぶことができます。また食品も扱うので衛生管理についても学べます。また映像機器も扱うので、非常に...続きを読む(全160文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社です。スキルアップもしやすいですし、会社の雰囲気も良い。ただ、時給が低すぎるわりには、結構しんどい仕事なので、効率は良くないと思いました。も...続きを読む(全155文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がきちんとしている。読み合わせから始まり、一通り教えるのに、1、2日で後は仕事をやりながら覚えていく。販売では、お客様に対する接客の仕方はもちろん、あ...続きを読む(全158文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っており、しっかりとした教育をしてくれます。2~3年で配置転換や転勤があります。アルバイトや契約社員からの登用も多いです。昇進試験を受けてその...続きを読む(全155文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・劇場においては、部署ごとのOJT研修がメインとなります。
・マネージャー職は集合研修もありました。
・ただ単に真面目な方より、数十名近くの多くのアル...続きを読む(全179文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イオンエンターテイメントの 他のカテゴリの口コミ

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトの身分だったが、社員さんはとても大変そうに仕事をしているなと感じていた。夜に働くマネージャーさんなんかだ...続きを読む(全171文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人と関わることができる楽しい仕事でした。人と関わる仕事がしたいとか、人のために働きたいと思う人にとってはいい職場続きを読む(全65文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年間ちゃんと働けるくらい社員間コミュニケーションが取りやすい、非常にいい環境でした。
相談しやすかったです。続きを読む(全61文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から人が出たからない所を積極的に出ていると休みたい時に優遇してもらえやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトが急に...続きを読む(全107文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもしっかり評価をしてくれて、仕事が増えれば時給も上げてもらえる。
人事評価は年に2回ほどあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務年数などに捉われず、しっかり一人一人を評価してもらえる。
仕事で分からないことなども質問がしやすい環境を作っていてくれている。続きを読む(全71文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休以外のお休みの日なら映画が無料で見れる。仕事終わった後などにも見る事が可能なので、全然興味ない映画なども見れて新しく好きになるジャンルな...続きを読む(全116文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度全てのセクション仕事をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのセクションをさせてもらえるが、それにあっただけの...続きを読む(全90文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事はやらせてもらえる。
なのでパート勤務でもかなりスキルアップすることは可能。やる気次第。
がんばりをしっかり見てもらえる。続きを読む(全72文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から変更になった。まだお試し期間、評価はこれから
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を掲げているが、怪しい人事あり。評価する...続きを読む(全85文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で仕事を任せてもらえるので、経験が浅くても仕事を通して独り立ちして行くことができるようになります。上長の指示も長い目線で成長を考えて大...続きを読む(全186文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手育成に力を入れている。若手は挑戦を受け入れて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務している現場社員へのキャリア支援はほ...続きを読む(全199文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
イラストレーター
非正社員
パート・アルバイト

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【良い点】
研修はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとにかく長くて座学で長々とうけるのがきつかった。もう少し現場で教えることも...続きを読む(全84文字)

株式会社aprecioの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する環境は全くない。
各々で勉強するしかない。
勉強しようにも勤務時間が長く、人によっては難しいものと考...続きを読む(全82文字)

住友不動産エスフォルタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ないので覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修環境が整っているとは言えず、研修で習っていないことも実際にしなければな...続きを読む(全82文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の考えによって、有料の外部研修を受けることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の外部研修は人事から必須項目にならない限り、...続きを読む(全167文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業らしくOJTはかなり整っている。入社後半年~1年あたりまでは先輩社員の元で業務を学びそこからは1人で担当を持ったりする。続きを読む(全63文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にならなければどのような仕事をしていても接客業の一般社員です。もし転職を考えなければならない時に自分の強みや...続きを読む(全170文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実していると思うし先輩の方たちが優しくおしえてくれるので新しい業務を覚えていくのはとても楽しい会社でした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎに費やせる時間が少なすぎる。イレギュラー時のマニュアルなどもないため...続きを読む(全152文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イオンエンターテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 イオンエンターテイメント株式会社
フリガナ イオンエンターテイメント
設立日 1991年10月
資本金 1億円
従業員数 455人
売上高 562億3900万円
決算月 2月
代表者 藤原信幸
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
電話番号 03-6457-2820
URL https://www.aeoncinema.com/company/
NOKIZAL ID: 1805580

イオンエンターテイメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。