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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イオンエンターテイメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イオンエンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

イオンエンターテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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イオンエンターテイメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格には、必ず皆試験を受ける事が決まっており、誰にでも平等にスキルアップとキャリアアップのチャンスが回ってくる事は評価に値する。さらに、試験問...続きを読む(全160文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオンシネマではバイトからセクションリーダーを経て正社員になっている方がほとんどです。中には中途採用の方もいますが、新卒採用が始まったのが最近...続きを読む(全197文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
度々社員コンテストのような企画を行っていて、そこでは賞金が出たりするため社員のモチベーションが上がる。社員育成に力を入れているように思える。
...続きを読む(全201文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンセッションにいた頃は、お客様に感謝の言葉をいただくことがやりがいでした。一緒に働く人たちも明るい方が多く、とても楽しい現場でした。ただ、映写の方は映像...続きを読む(全140文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここに転職を決める方はやはり映画関係の仕事をしている場合が多い気がします。私もそうでした。
やりがいについてかなりある仕事にはなりますが、給与については...続きを読む(全155文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポップコーン売り場に配属になってもすぐ自分でポップコーンをつくる研修をするわけではありません。私の地域のイオンシネマでは1年経っても教えてもらえませんでし...続きを読む(全151文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはマネージメントスキルを身につけることから始まります。自身の担当部署の数値管理を、上司や仕事を通して身につけます。また、資格に関しては資格試験の案...続きを読む(全209文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社時の数日のみ。以降は形式的な研修はありますが、ほぼ無いと言える程度。
上司は人によりけり、事業所所長クラスが全国に70人程度いますが、千差万別...続きを読む(全153文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
品質管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・最初は、非社員という形から始まり、中には劇場支配人までのぼり(ここでやっと正社員)、配給会社へ転職する人もいました。大学生のバイトが多く、若い人達が楽し...続きを読む(全263文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はスキルアップ、教育体制はほとんどなかった。完全な現場頼みで、いろいろと先輩に気を使って少しずつ教えてもらう感じだった。いじわるな先輩なら永遠に教えて...続きを読む(全175文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
人事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客のスキルは身に付きます。アルバイトなのでキャリアはあまり関係ありませんでした。フリーターさんから正社員になる方もいてそういう方の教育体制はとてもよく整...続きを読む(全168文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトやパートタイマーの研修は基本的にセクションリーダーが行います。新しい制度が始まる時には地方の映画館だと東京まで出張する場合も。あとセクションによ...続きを読む(全200文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通して身につけたことは、接客マナーをまず学ぶことができます。また食品も扱うので衛生管理についても学べます。また映像機器も扱うので、非常に...続きを読む(全160文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社です。スキルアップもしやすいですし、会社の雰囲気も良い。ただ、時給が低すぎるわりには、結構しんどい仕事なので、効率は良くないと思いました。も...続きを読む(全155文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がきちんとしている。読み合わせから始まり、一通り教えるのに、1、2日で後は仕事をやりながら覚えていく。販売では、お客様に対する接客の仕方はもちろん、あ...続きを読む(全158文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っており、しっかりとした教育をしてくれます。2~3年で配置転換や転勤があります。アルバイトや契約社員からの登用も多いです。昇進試験を受けてその...続きを読む(全155文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・劇場においては、部署ごとのOJT研修がメインとなります。
・マネージャー職は集合研修もありました。
・ただ単に真面目な方より、数十名近くの多くのアル...続きを読む(全179文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イオンエンターテイメントの 他のカテゴリの口コミ

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画を無料で見れることは魅力かも。休みの日まで職場に行きたくはなかったので、自分はあまり利用できなかったですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのスタッフとの連携や、お客様のために起こしたアクションがうまくハマるとやりがいは感じたりします。
お客様に関してのやりがい以外にもスタッ...続きを読む(全117文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の不規則さと私生活(介護など)に体が追いつけなくなりました。
残業込みで15〜朝7時の勤務時間などでよく休...続きを読む(全94文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確です。試験を受けて合格者は役員面談で成果系を数値を踏まえて伝えたりする。
年に一回とかで行われていたと思います。続きを読む(全64文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職場は男性女性の区別は一切なく、パートの方は女性ばかりであるので、女性の方が働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全104文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チケット購入希望のお客様で、どの席がいいかなど聞かれたとき、見やすい座席を案内して感謝されたときにやりがいを感じた。また、PJというその日の上...続きを読む(全342文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その時期にやっている映画が人気かどうかで動員の9割が決まると思うので、劇場の努力だけでは難しい所はある。フードやグッズで稼ぐしかない続きを読む(全72文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期動画配信サービスの台頭で映画館離れが進むと思われていた時期もあったが、アニメーション作品のヒットや大画面と音響といった映画館ならではの良...続きを読む(全218文字)

イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトの身分だったが、社員さんはとても大変そうに仕事をしているなと感じていた。夜に働くマネージャーさんなんかだ...続きを読む(全171文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)

四季株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ジャパンパーク&リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
農林水産関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)

株式会社第一コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
インストラクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イオンエンターテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 イオンエンターテイメント株式会社
フリガナ イオンエンターテイメント
設立日 1991年10月
資本金 1億円
従業員数 455人
売上高 562億3900万円
決算月 2月
代表者 藤原信幸
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
電話番号 03-6457-2820
URL https://www.aeonentertainment.jp/
NOKIZAL ID: 1805580

イオンエンターテイメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。