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三井エネルギー資源開発株式会社(旧:三井石油開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井エネルギー資源開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井エネルギー資源開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井エネルギー資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井エネルギー資源開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

三井エネルギー資源開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井エネルギー資源開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はわずかながらあるものの十分とは言い難いレベル。続きを読む(全48文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生、住宅補助などは入社時より非常に充実しており今まで不満に感じたことはない。リロクラブ等では毎年お得に利用可能なポイントが付与された。...続きを読む(全185文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のグループ企業として、各種研修を受けることが出来る。自分でやりたいと手を挙げれば、それを止められるような雰囲気はあまり無い。
    福利厚生...続きを読む(全178文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は抱えている業務の進捗具合によっていろいろです。
    全体的に福利厚生は充実していない。
    食事補助はなく、住宅補助がある程度です。
    ジョブロー...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井エネルギー資源開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2014年2月23日
    回答者:

    月毎に強化商品があり、その時その時に応じて上司から商品の知識を学び、売り上げに繋げることが求められた。
    アットホームな雰囲気のスタンドだったが、売り上げ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    退職理由は、
    自分が望まない人事異動となり、労働環境が合わなかったために退職を考え始めた。
    また、別の仕事スキルを高めたいと考え始めた為。
    ...続きを読む(全328文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    毎月の月収よりも賞与(年2回)の金額が多いイメージです。月収と賞与はともに年数によって増えていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年5月13日
    回答者:

    【良い点】
    みなフランクで、人間関係のややこしさや、陰湿さを感じることはない。管理職も社長以外は社員と同じような感覚で気軽に話すことが出来る。社長以外、み...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な福利厚生なメニュ...
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    三井エネルギー資源開発の 他のカテゴリの口コミ

    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に若手向けに現場研修といった実践的な経験を積む場が残念ながら限られているのが現状。続きを読む(全62文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にのんびりした雰囲気で、ガツガツしたようなタイプが少なく、良い面とも言えるが逆に焦りが無く、現状に危機感を...続きを読む(全86文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー開発という社会的意義の高い事業に取り組めること。続きを読む(全35文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益の柱となる新規事業の獲得が出来ておらず、会社の将来性が不透明な状況。世界的な脱炭素化の流れの中で、従来型の油...続きを読む(全106文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はあまり無く、休みも取りやすい雰囲気にあり、働きやすい環境。続きを読む(全42文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較して待遇は良い方。また、残業代も年齢問わず、非管理職は出る所も良い。所謂なんちゃって管理職というものがない。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と非管理職との間で待遇差が比較的小さく、管理職になるメリットがあまり感じられない。よりメリハリをつけた給与...続きを読む(全83文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主要のタイ沖プロジェクトからの収益がなくなるとともに、脱炭素化の逆風によって事業環境は非常に厳しい。業界全体としてCCSなどの取り組みが盛ん...続きを読む(全166文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署およびプロジェクトに応じて左右されるが、全体的に少ない。就業時間帯もある程度フレキシブルに設定が可能なため、自身のワークライフ...続きを読む(全173文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前英語研修、TOEICテスト、入社後新人英語研修、OJT等非常に充実しており、若手育成に力を入れている印象。技術者新入社員は別途専門研修...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社協成の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    一般企業なみの福利厚生等は充実していると考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が少しさびしい印象を持っております。続きを読む(全77文字)

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    TOTOアクアテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助は結婚した正社員の方しかありません。あと遠方から来た新卒の人。
    資格取得は1回目だと全額負担してくれますが、勉強道具等は実費で勉強会...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームや新築の際に、社割ではないですが補助制度があるのがありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベネフィットがあり...続きを読む(全115文字)

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    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    遠方であったり、転勤がある場合は住宅補助が出ます。最長で6年補助が出ます。自己負担額は10,000円です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1年間は通勤手当が満額支給されるが、1年後からは三菱とベンツ以外の車に乗っている人は半額に減額される。 そ...続きを読む(全117文字)

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    松山技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など給与以外でもサポートがもっと充実してくれると社員としてはとても助...続きを読む(全198文字)

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    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があるが少し古いので綺麗好きには厳しい。女性や現場は綺麗な新しい寮に住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が高速代は出...続きを読む(全92文字)

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    TIメカテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が借り上げしている独身寮があり月1万円で入寮できるので、若い人にはお金を貯めやすい環境です。(自宅からの通勤距離が何キロ以上、何歳までと...続きを読む(全164文字)

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    井上メッキ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    皆勤手当7000円
    家族手当3000円
    精勤賞と呼ばれる有給の残数によって支払われる物が年に1回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全93文字)

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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    1分単位で残業代は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業すると一部の社員からチクチク言われる
    自分たちは生活費を稼ぐために忙しく...続きを読む(全107文字)

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    三井エネルギー資源開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井エネルギー資源開発株式会社
    フリガナ ミツイエネルギーシゲンカイハツ
    設立日 1969年7月
    資本金 331億3340万円
    従業員数 167人
    決算月 3月
    代表者 濵本浩孝
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    電話番号 03-5208-5717
    URL https://www.moeco.com/
    NOKIZAL ID: 1571250

    三井エネルギー資源開発の 選考対策

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