三井エネルギー資源開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手向けに現場研修といった実践的な経験を積む場が残念ながら限られているのが現状。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はわずかながらあるものの十分とは言い難いレベル。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にのんびりした雰囲気で、ガツガツしたようなタイプが少なく、良い面とも言えるが逆に焦りが無く、現状に危機感を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エネルギー開発という社会的意義の高い事業に取り組めること。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職との間で待遇差が比較的小さく、管理職になるメリットがあまり感じられない。よりメリハリをつけた給与...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に残業はあまり無く、休みも取りやすい雰囲気にあり、働きやすい環境。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱となる新規事業の獲得が出来ておらず、会社の将来性が不透明な状況。世界的な脱炭素化の流れの中で、従来型の油...続きを読む(全106文字)

【良い点】
主要のタイ沖プロジェクトからの収益がなくなるとともに、脱炭素化の逆風によって事業環境は非常に厳しい。業界全体としてCCSなどの取り組みが盛ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生、住宅補助などは入社時より非常に充実しており今まで不満に感じたことはない。リロクラブ等では毎年お得に利用可能なポイントが付与された。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間は部署およびプロジェクトに応じて左右されるが、全体的に少ない。就業時間帯もある程度フレキシブルに設定が可能なため、自身のワークライフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当時としては、
契約社員の給与として
標準以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったためか、
評価の基準はわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
普通に仕事ができていたら問題なく、同期とも格差をつけられることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル（昇格制度）が3段階し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与がすごくいいです。組合が強いため、リーマンショックの時も満額支給されました。すごくありがたかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
2011年頃の話ですが残業ありきなので残業をしないとなると手取りは少ないと思います。
昇給もそんなに上がらなかった
賞与はそれなりにもらえて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
夜勤の無い部署なので、平均的なお給料だと思います。残業代はつくので、残業が多い月は結構もらえました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
高卒交代勤務でしたら、年功序列で必ず全国平均年収以上の給料をいただくことは可能です。
残業は部署によりますが、有給で休まれた方の代わりが主な...続きを読む(全226文字)

【良い点】
インフラや産業を支える安定した事業基盤があり、景気に左右されにくい点が魅力。安全・品質を最優先する文化が根付き、教育やOJTも丁寧で専門性を...続きを読む(全231文字)

【良い点】
同い年の人よりももらえる。
課長になったら一気に年収が増えるそう。若いうちは低いが、ボーナスは５ヶ月分もらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
基本給も高卒でない限りは普通だと思う
残業もした分はつくため、高卒のことかは基本給が低い分残業で稼いでる印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)