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三井エネルギー資源開発株式会社(旧:三井石油開発株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井エネルギー資源開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井エネルギー資源開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井エネルギー資源開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井エネルギー資源開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

三井エネルギー資源開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井エネルギー資源開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手向けに現場研修といった実践的な経験を積む場が残念ながら限られているのが現状。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前英語研修、TOEICテスト、入社後新人英語研修、OJT等非常に充実しており、若手育成に力を入れている印象。技術者新入社員は別途専門研修...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのためのいろんな研修はある。ためになるかは別の話。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一泊研修という名目のもと、実際は飲み...続きを読む(全203文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井エネルギー資源開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    年収は同年代と比べて普通といった感じです。
    ですが年に一度確実に昇給しますし、年二回ボーナスがでます。年高賃金性なので、腰をすえるなら役職につ...
    続きを読む(全223文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    大きなプロジェクトや代金回収ができた時の達成感。客先からのお褒めの言葉。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    形式的な業務。ルーティンワー...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月21日
    回答者:

    【良い点】
    移動があるので多少合わなくても数年我慢するだけで良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    行きたいところに移動できない。場所によって環境に...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスは有期の契約社員のみのため、期間満了を迎えたら辞めるしかない。
    正社員を目指すこともできるが、全く違...
    続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    技術研修やコミュニケーション研修などがありためになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本はマニュアルに沿っているが、配属される院の...
    続きを読む(全96文字)

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    三井エネルギー資源開発の 他のカテゴリの口コミ

    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比較して待遇は良い方。また、残業代も年齢問わず、非管理職は出る所も良い。所謂なんちゃって管理職というものがない。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はわずかながらあるものの十分とは言い難いレベル。続きを読む(全48文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的にのんびりした雰囲気で、ガツガツしたようなタイプが少なく、良い面とも言えるが逆に焦りが無く、現状に危機感を...続きを読む(全86文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー開発という社会的意義の高い事業に取り組めること。続きを読む(全35文字)

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      実際の働き方
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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と非管理職との間で待遇差が比較的小さく、管理職になるメリットがあまり感じられない。よりメリハリをつけた給与...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業はあまり無く、休みも取りやすい雰囲気にあり、働きやすい環境。続きを読む(全42文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益の柱となる新規事業の獲得が出来ておらず、会社の将来性が不透明な状況。世界的な脱炭素化の流れの中で、従来型の油...続きを読む(全106文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主要のタイ沖プロジェクトからの収益がなくなるとともに、脱炭素化の逆風によって事業環境は非常に厳しい。業界全体としてCCSなどの取り組みが盛ん...続きを読む(全166文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、住宅補助などは入社時より非常に充実しており今まで不満に感じたことはない。リロクラブ等では毎年お得に利用可能なポイントが付与された。...続きを読む(全185文字)

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    三井エネルギー資源開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署およびプロジェクトに応じて左右されるが、全体的に少ない。就業時間帯もある程度フレキシブルに設定が可能なため、自身のワークライフ...続きを読む(全173文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

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    城北伸鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られる...続きを読む(全94文字)

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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ノーリツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    社内で資格取得制度などはあるので、取りたい資格がある人にはよいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても、特段お...続きを読む(全108文字)

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    福島製鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事については先輩社員がしっかり教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発は会社が用意してくれる訳で...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    日本電解株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    外部講師を呼び、様々な部署の方とワイガヤ講習があった。外部講師はプロなので、楽しくスキルアップが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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    北海製罐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に必要な資格は会社負担で取らせてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流れ作業なのでスキルは身につかない。フォークリフトの資...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
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    神鋼鋼線工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教育・研修体制は非常に充実していると感じます。社内研修だけでなく、外部講師を招いた研修も頻繁に実施されており、常に新しい知識に触れる機会があ...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社豊和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今のところいい点は見受けられない。
    新卒から5年間は頑張っても無駄だから頑張るなと言われています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    三井エネルギー資源開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井エネルギー資源開発株式会社
    フリガナ ミツイエネルギーシゲンカイハツ
    設立日 1969年7月
    資本金 331億3340万円
    従業員数 167人
    決算月 3月
    代表者 濵本浩孝
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    電話番号 03-5208-5717
    URL https://www.moeco.com/
    NOKIZAL ID: 1571250

    三井エネルギー資源開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。