三井エネルギー資源開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同業他社と比較して待遇は良い方。また、残業代も年齢問わず、非管理職は出る所も良い。所謂なんちゃって管理職というものがない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はわずかながらあるものの十分とは言い難いレベル。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にのんびりした雰囲気で、ガツガツしたようなタイプが少なく、良い面とも言えるが逆に焦りが無く、現状に危機感を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エネルギー開発という社会的意義の高い事業に取り組めること。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職との間で待遇差が比較的小さく、管理職になるメリットがあまり感じられない。よりメリハリをつけた給与...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に残業はあまり無く、休みも取りやすい雰囲気にあり、働きやすい環境。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱となる新規事業の獲得が出来ておらず、会社の将来性が不透明な状況。世界的な脱炭素化の流れの中で、従来型の油...続きを読む(全106文字)

【良い点】
主要のタイ沖プロジェクトからの収益がなくなるとともに、脱炭素化の逆風によって事業環境は非常に厳しい。業界全体としてCCSなどの取り組みが盛ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生、住宅補助などは入社時より非常に充実しており今まで不満に感じたことはない。リロクラブ等では毎年お得に利用可能なポイントが付与された。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間は部署およびプロジェクトに応じて左右されるが、全体的に少ない。就業時間帯もある程度フレキシブルに設定が可能なため、自身のワークライフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
初回はもちろん、研修が定期的にある。学ぶ意欲があれば、どんどん知識を吸収していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が遅い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技能職は積極的に資格を取らせて貰える。クレーンに関しては社内に教習所があり学科さえ受かれば外部で実技試験をしなくても良い。ただし社内でも最終...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。１級土木施工管理技士５０万円や宅建も５０万円です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは～だっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTのみ。
マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
た...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制はあまりないです。
ただ、職場の優秀な人がそもそも　そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)