この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手向けに現場研修といった実践的な経験を積む場が残念ながら限られているのが現状。続きを読む(全62文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井石油開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井石油開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井石油開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井石油開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
三井石油開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井石油開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前英語研修、TOEICテスト、入社後新人英語研修、OJT等非常に充実しており、若手育成に力を入れている印象。技術者新入社員は別途専門研修が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップのためのいろんな研修はある。ためになるかは別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
一泊研修という名目のもと、実際は飲み会...続きを読む(全203文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井石油開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年1月9日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他のサービス関連職
- その他
- 正社員
【良い点】
やりがいは全くない。基本的に延滞している人は普段、普通の生活をしている人なら関わらない人のためそこと交渉するのはストレスが貯まる一方である。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年8月6日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 10年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
必要最低限、家族手当や住宅補助等は年齢制限あり、社内親睦会等は以前会費徴収もあり、年間行事で実施されていたが、コロナの件で廃止続きを読む(全69文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年1月14日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月7日カテゴリから評判・口コミを探す
三井石油開発の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して待遇は良い方。また、残業代も年齢問わず、非管理職は出る所も良い。所謂なんちゃって管理職というものがない。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にのんびりした雰囲気で、ガツガツしたようなタイプが少なく、良い面とも言えるが逆に焦りが無く、現状に危機感を持...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職との間で待遇差が比較的小さく、管理職になるメリットがあまり感じられない。よりメリハリをつけた給与体...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱となる新規事業の獲得が出来ておらず、会社の将来性が不透明な状況。世界的な脱炭素化の流れの中で、従来型の油ガ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
主要のタイ沖プロジェクトからの収益がなくなるとともに、脱炭素化の逆風によって事業環境は非常に厳しい。業界全体としてCCSなどの取り組みが盛んに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生、住宅補助などは入社時より非常に充実しており今まで不満に感じたことはない。リロクラブ等では毎年お得に利用可能なポイントが付与された。有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業時間は部署およびプロジェクトに応じて左右されるが、全体的に少ない。就業時間帯もある程度フレキシブルに設定が可能なため、自身のワークライフバ...続きを読む(全173文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
0
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
三井石油開発の 会社情報
| 会社名 | 三井石油開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイセキユカイハツ |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 331億3340万円 |
| 従業員数 | 167人 |
| 売上高 | 172億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濵本浩孝 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5208-5717 |
| URL | https://www.moeco.com/ |
NOKIZAL ID: 1571250
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