三井エネルギー資源開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手向けに現場研修といった実践的な経験を積む場が残念ながら限られているのが現状。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はわずかながらあるものの十分とは言い難いレベル。続きを読む(全48文字)

【良い点】
エネルギー開発という社会的意義の高い事業に取り組めること。続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収益の柱となる新規事業の獲得が出来ておらず、会社の将来性が不透明な状況。世界的な脱炭素化の流れの中で、従来型の油...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的に残業はあまり無く、休みも取りやすい雰囲気にあり、働きやすい環境。続きを読む(全42文字)

【良い点】
同業他社と比較して待遇は良い方。また、残業代も年齢問わず、非管理職は出る所も良い。所謂なんちゃって管理職というものがない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と非管理職との間で待遇差が比較的小さく、管理職になるメリットがあまり感じられない。よりメリハリをつけた給与...続きを読む(全83文字)

【良い点】
主要のタイ沖プロジェクトからの収益がなくなるとともに、脱炭素化の逆風によって事業環境は非常に厳しい。業界全体としてCCSなどの取り組みが盛ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生、住宅補助などは入社時より非常に充実しており今まで不満に感じたことはない。リロクラブ等では毎年お得に利用可能なポイントが付与された。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間は部署およびプロジェクトに応じて左右されるが、全体的に少ない。就業時間帯もある程度フレキシブルに設定が可能なため、自身のワークライフ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトに感じる人と、暴力や休みを取らせない等の大変な扱いを受ける人が居ることを
改善した方が　いいのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社の決め手は給料の高さと業界でのニッチトップという独自性。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意見に従おうという姿勢をもつ管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
日本のトップメーカーのため、安定はしているかと思います。賞与も年間でかなりの額をもらえるため、ある程度生活も楽しめます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
地元民としては工場が大きく業績の良い企業だと思ったため。オススメされた企業にあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社も綺麗で大きく倒産する心配がないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みの中礼は辞めた方がいいと思う。
昼休みにやる理由が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
介護休暇や看護休暇、有給休暇奨励日など、私生活を充実させ、プライベートと仕事のメリハリをつけようとする制度が充実している。上司も積極的に有給...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見学に行ってみて、自分に合うと思うならやっていけると思う。少しでも違和感を覚えたならやめておいた方がいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自由
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後から年配社員は自分に矢印を向けることができる人が少ない。部下が悪く言われます。噂が好き...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たしか私の新卒採用時は、事務系10名、技術系30名の採用だったと思います。面接は計3回ありました。1回目は社員面接？、2回目は希望する部署の...続きを読む(全518文字)

【良い点】
本体は都会に工場がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の関連会社に出向した場合、関東～中国地方あたりまでのどこに工場があ...続きを読む(全94文字)